工作職責：1. 文案創(chuàng)作與溝通協(xié)作：負責口播文案撰寫，每周產(chǎn)出 70 條文案，契合平臺調(diào)性與主播風格，保障內(nèi) 容的吸引力與傳播力。同時，高效對接 5 位主播，精準傳達文案需求，確保文案與主播演繹完美融合， 促進內(nèi)容的順利產(chǎn)出； 2. 視頻剪輯與平臺運營：承擔視頻剪輯工作，每周完成 70 條視頻剪輯任務(wù)，并根據(jù)各平臺特點，制定 發(fā)布計劃，每日定時發(fā)布至抖音、視頻號等新媒體平臺。視頻最高瀏覽量為 23.6 萬； 3. 賬號互動與數(shù)據(jù)統(tǒng)計：每日實時監(jiān)控抖音、視頻號等平臺私信，及時回復(fù)用戶咨詢，維護良好用戶 關(guān)系，提升用戶滿意度。同時，精準統(tǒng)計留資數(shù)據(jù)，月留資數(shù)可達 213，為業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化提供有力支持； 4. 深度數(shù)據(jù)復(fù)盤與策略優(yōu)化：每周定期進行賬號數(shù)據(jù)復(fù)盤，從粉絲增長趨勢、內(nèi)容表現(xiàn)、互動效果等 多維度進行深度分析，挖掘數(shù)據(jù)背后的規(guī)律與問題，為賬號運營策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)依據(jù)； 5. 賬號拆解與經(jīng)驗借鑒：每日拆解一位抖音達人，從賬號定位、內(nèi)容創(chuàng)作、運營策略到商業(yè)變現(xiàn)模式 進行全方位剖析，為自身賬號運營提供借鑒。