更新時(shí)間:2天前
張女士
手機(jī)已認(rèn)證
| 37歲| 本科| 10年以上工作經(jīng)驗(yàn) |已婚
戶籍:江西南昌
現(xiàn)居?。耗喜h
求職意向
期望職位:人事專員/助理,人事經(jīng)理/主管,行政專員/助理,行政經(jīng)理/主管,薪酬/績(jī)效/員工關(guān)系
期望行業(yè):不限
期望薪資:5K~10K/月|想在南昌縣,小藍(lán)開發(fā)區(qū)工作
求職狀態(tài):待業(yè)
獲取聯(lián)系方式
教育經(jīng)歷
2014-2 至 2017-1
[2年11個(gè)月]
本科|江西財(cái)經(jīng)大學(xué)|會(huì)計(jì)學(xué)
2006-9 至 2009-6
[2年9個(gè)月]
大專|河北傳媒學(xué)院|編導(dǎo)
工作經(jīng)歷(TA工作了14年7個(gè)月,共做了6份工作)
2021-11 至今
[3年6個(gè)月]
商務(wù)助理|中聯(lián)重科股份有限公司
工作職責(zé):一、江西各網(wǎng)點(diǎn)行政后勤類工作,如費(fèi)用預(yù)提,辦公費(fèi)、郵寄費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)及房屋租賃費(fèi)用的申請(qǐng)及報(bào)銷工作; 二、負(fù)責(zé)江西人員人事檔案的建檔和保管,入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等人事異動(dòng)手續(xù)的辦理;; 三、負(fù)責(zé)江西區(qū)域的樣機(jī)、客戶、銷售及拜訪管理工作,并協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成挖機(jī)轉(zhuǎn)銷流程; 四、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理貨款催收反饋、逾期原因反饋及鎖機(jī)清單反饋; 五、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理貨款催收,將總部下發(fā)的應(yīng)收臺(tái)賬制作成客戶欠款情況表并分發(fā)至業(yè)務(wù)員,每月回款10號(hào)、20號(hào)前下發(fā)有逾期客戶給責(zé)任人。 六、負(fù)責(zé)工作日?qǐng)?bào)、晨會(huì)、零拜訪情況的通報(bào); 七、負(fù)責(zé)超期未拜訪需拜訪數(shù)據(jù)通報(bào),并提前將無(wú)拜訪的客戶清單分發(fā)至業(yè)務(wù)員并提醒拜訪; 八、負(fù)責(zé)抽查20%拜訪單據(jù)不合規(guī)數(shù)據(jù)通報(bào);通報(bào)江西頭狼團(tuán)隊(duì)成員GPS公里數(shù)、拜訪匯總及明細(xì),并提醒未達(dá)標(biāo)人員差異,; 九、協(xié)助公司訂貨會(huì)、回司參觀及江西的展會(huì); 十、完成公司的各項(xiàng)培訓(xùn)、通知、政策的上傳下達(dá)及宣貫; 十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2020-7 至 2021-10
[1年3個(gè)月]
辦公室主任|南昌中恒建設(shè)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校
工作職責(zé):一、負(fù)責(zé)公司人員的日常招聘工作,確保各部門人力需求; 二、負(fù)責(zé)公司全體人員人事檔案的建檔和保管; 三、負(fù)責(zé)公司人員入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等人事異動(dòng)手續(xù)的辦理; 四、負(fù)責(zé)公司人員信息及人事相關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù)的出具; 五、負(fù)責(zé)公司全體人員的考勤管理及薪資核算; 六、負(fù)責(zé)證書年審及換證工作; 七、辦公用品采購(gòu)發(fā)放及后期保障保障工作; 八、黨務(wù)協(xié)助工作; 九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2019-1 至 2020-6
[1年5個(gè)月]
綜合管理員|江西省交通運(yùn)輸科學(xué)研究院有限公司
工作職責(zé):一、負(fù)責(zé)公司人員的日常招聘工作,確保部門人力需求; 二、負(fù)責(zé)人員人事檔案的建檔和保管; 三、負(fù)責(zé)人員入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等人事異動(dòng)手續(xù)的辦理; 四、負(fù)責(zé)人員信息及人事相關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù)的出具; 五、負(fù)責(zé)人員的考勤管理及薪資核算; 六、負(fù)責(zé)人員費(fèi)用系統(tǒng)錄入、審核及報(bào)銷; 七、辦公用品采購(gòu)發(fā)放及后期保障工作; 八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2014-3 至 2018-9
[4年6個(gè)月]
人事專員|南昌金紅葉紙業(yè)有限公司
工作職責(zé):一、負(fù)責(zé)公司人員的日常招聘工作,確保各部門人力需求; 二、負(fù)責(zé)公司全體人員人事檔案的建檔和保管; 三、負(fù)責(zé)公司人員入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等人事異動(dòng)手續(xù)的辦理; 四、負(fù)責(zé)公司人員信息及人事相關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù)的出具; 五、負(fù)責(zé)公司全體人員的考勤管理及薪資核算; 六、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)年審,五險(xiǎn)一金基數(shù)調(diào)整及繳納; 七、完成總公司人力資源部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2012-11 至 2013-8
[9個(gè)月]
人事專員|南昌柯恩生物技術(shù)有限公司
工作職責(zé):一、負(fù)責(zé)公司人員的日常招聘工作,確保各部門人力需求; 二、負(fù)責(zé)公司全體人員人事檔案的建檔和保管; 三、負(fù)責(zé)公司人員入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等人事異動(dòng)手續(xù)的辦理; 四、負(fù)責(zé)公司花名冊(cè)及月人事報(bào)表的出具; 五、負(fù)責(zé)公司全體人員的考勤管理,包括考勤卡的發(fā)放注冊(cè)、考勤單據(jù)的審核保管、考勤數(shù)據(jù)的采集,月考勤報(bào)表出具; 六、負(fù)責(zé)公司全體人員社會(huì)保險(xiǎn)的繳納辦理工作; 七、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的填寫簽訂工作; 八、完成總公司人力資源部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2009-8 至 2012-10
[3年2個(gè)月]
銷售管理員|江西科得新材料股份有限公司
工作職責(zé):一、負(fù)責(zé)公司銷售任務(wù)完成及訂單跟進(jìn)工作; 二、銷售合同檔案的建檔和保管; 三、協(xié)助技術(shù)部標(biāo)書制作及資料提供; 四、銷售數(shù)據(jù)日?qǐng)?bào)、周報(bào)及月報(bào)通報(bào)工作; 五、負(fù)責(zé)部門人員的考勤管理及薪資核算; 六、負(fù)責(zé)人員費(fèi)用審核及報(bào)銷; 七、部門辦公用品采購(gòu)發(fā)放及后期保障工作; 八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
獲得證書
2014-1二級(jí)企業(yè)人力資源管理師

企業(yè)招聘熱線:

0791-86700710