如何正確地向面試官提問?
日期:2021-05-13 瀏覽


作為一名職場人,在面試的時(shí)候,往往都經(jīng)歷過這樣一個(gè)過程:在面試接近尾聲的時(shí)候,面試官往往會問上一句:「你還有什么問題要問我嗎?」


這個(gè)時(shí)候,大多數(shù)人的反應(yīng)是不做回應(yīng)。


不回應(yīng)的原因可能有兩種:

一種是膽子太小,不好意思問問題;

一種是一臉懵逼,確實(shí)不知道要問些什么。


實(shí)際上,在面試進(jìn)入尾聲的時(shí)候,面試官提出這個(gè)問題并非是簡單地「走流程」。


他們會根據(jù)面試者的回答,考察其「關(guān)注點(diǎn)」,通過面試者關(guān)注什么,來判其性格、以及與企業(yè)的匹配度等內(nèi)在因素。


并且,從面試者的回答態(tài)度上,也可以判斷對方是不是真的想要來這家公司。


因此,如果你對這個(gè)公司感興趣,那么一定要好好地向面試官「提問」。


具體可以從以下 5 個(gè)方面入手:


1. 問發(fā)展路徑


例如:

能否簡單介紹一下貴公司未來的發(fā)展戰(zhàn)略或者規(guī)劃?
公司的組織架構(gòu)是什么樣的呢?
您招聘的這個(gè)崗位在組織架構(gòu)中屬于哪個(gè)層級?


這樣提問可以幫助你快速找準(zhǔn)自己的職業(yè)定位,理解公司的用人需求,以便確認(rèn)自己是不是適合這個(gè)崗位。


并且,通過了解公司組織架構(gòu),可以明確自己今后的發(fā)展路徑,能夠很好地幫助自己建立職業(yè)規(guī)劃、晉升目標(biāo)。


同時(shí),還可以給面試官留下「你是一個(gè)具備獨(dú)立思考能力,能夠?yàn)樽约旱穆殬I(yè)道路負(fù)責(zé)任」的好印象。


2. 問考核制度


比如:

公司未來具體的 KPI 考核制度是什么?
晉升和淘汰員工的標(biāo)準(zhǔn)是什么?
貴公司的考勤、加班制度是怎樣的?



這樣做的好處是在一定程度上了解公司的考核標(biāo)準(zhǔn),對標(biāo)自己目前的能力和狀態(tài),確認(rèn)自己是否能夠適應(yīng)公司的晉升壓力。


另外,我們知道很多公司現(xiàn)在都存在「996」現(xiàn)象,側(cè)面詢問加班制度也是為了了解公司平日里的工作強(qiáng)度,以便根據(jù)自己的實(shí)際情況做出選擇。



3. 問成長賦能



比如:

公司是否有帶崗人制度?有沒有老前輩可以提供工作經(jīng)驗(yàn)?

有沒有季度復(fù)盤培養(yǎng)?新員工是否可以參加職場技能提升和企業(yè)文化培訓(xùn)?

是否有業(yè)務(wù)條線專業(yè)課程、有職場通識課程?



面試官會從這些問題上,看出你是一個(gè)非常「上進(jìn)」的人;


并且,你也可以從公司對員工培養(yǎng)的重視程度上判斷這家公司是不是值得加入



4. 問團(tuán)隊(duì)情況


如:


我這個(gè)崗位所在的團(tuán)隊(duì)業(yè)績狀況如何?


目前公司對于這個(gè)團(tuán)隊(duì)近期/今年/三年內(nèi)有什么樣的發(fā)展規(guī)劃?

團(tuán)隊(duì)大概有多少人?都屬于哪個(gè)年齡段?團(tuán)隊(duì)氛圍如何?

團(tuán)隊(duì)的信息其實(shí)還比較關(guān)鍵,因?yàn)楫?dāng)你加入了這家公司,你會和這個(gè)團(tuán)隊(duì)長期相處。


能否建立良好的合作關(guān)系?是否能夠在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮自己的價(jià)值?能否借助這個(gè)團(tuán)隊(duì)有很好的學(xué)習(xí)和提升?......都可以通過提問有一個(gè)大致的了解。


5. 問面試流程


如:

接下來面試的流程是什么?

什么時(shí)間可以通知結(jié)果?

公司的工作時(shí)間是怎樣的?

這樣提問會讓面試官認(rèn)為你確實(shí)很有誠意加入這家公司,并且對待面試非常認(rèn)真,嚴(yán)格要求自己。


同時(shí),可以幫助自己明確下次面試的時(shí)間,便于為自己的求職計(jì)劃及時(shí)調(diào)整。


另外,如果在面試尾聲面試官主動表示你的面試結(jié)果不太理想,可以主動詢問你在本次面試中有哪些表現(xiàn)欠妥?對方是否可以提供一些建議?

總而言之,當(dāng)面試官問 「你有什么問題要問我嗎?」的時(shí)候,一定要體現(xiàn)自己是有備而來的。


能提出問題表示你對這份工作抱有很高的熱情,還可以展示自己對這個(gè)職位以及這個(gè)行業(yè)的熟悉程度、以及了解相關(guān)的重要信息。


最重要的是,這給你機(jī)會來強(qiáng)調(diào)為什么你是最佳的求職者。 


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