2023-11-27
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銀行客戶經(jīng)理六險一金
8K-16K/月
年終獎
五險一金
交通方便
管理規(guī)范
有提成
有年假
申請職位
工作性質(zhì)全職
職位類別信用卡/銀行卡業(yè)務(wù)
招聘人數(shù)5人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
適合性別性別不限
年齡要求35歲以下
招聘部門不限
工作地區(qū)江西/南昌
工作地點(diǎn)江西省南昌市紅谷灘新區(qū)華爾街廣場23樓廣發(fā)銀行
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:況女士
聯(lián)系電話:0791-8****991
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職位動態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率
0天
簡歷平均處理時長
2024-03-04
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職位描述
職位職責(zé):
1、執(zhí)行各項(xiàng)推廣計劃,提升營銷小組各項(xiàng)業(yè)績和非業(yè)績類表現(xiàn),達(dá)成本營銷小組月度及全年各項(xiàng)指標(biāo);
2、通過對申請表進(jìn)行審核、電話核實(shí)、現(xiàn)場核實(shí)以及組內(nèi)業(yè)務(wù)點(diǎn)評等工作形式,把控、指引營銷團(tuán)隊(duì)的展業(yè)方向和風(fēng)險防范;
3、通過現(xiàn)場陪訪或者業(yè)務(wù)交流指導(dǎo)營銷員一線展業(yè)工作,提升營銷員展業(yè)技能;
4、通過組織小組會議等形式,及時宣導(dǎo)最新政策指引,分享個案及成功經(jīng)驗(yàn),根據(jù)業(yè)務(wù)狀況分析各組員的展業(yè)進(jìn)展與最新情況,激勵員工、督導(dǎo)員工完成中心下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
5、參與團(tuán)辦等項(xiàng)目談判,協(xié)助招聘與面試,并適時進(jìn)行針對性培訓(xùn);
6、協(xié)助推廣經(jīng)理進(jìn)行日常管理及培訓(xùn)工作,輔導(dǎo)業(yè)績較差的營銷組別,協(xié)助提升中心整體業(yè)績。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、一年以上相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有信用卡和保險等市場營銷經(jīng)驗(yàn);
3、良好的執(zhí)行力,溝通能力和計劃組織能力。
1、執(zhí)行各項(xiàng)推廣計劃,提升營銷小組各項(xiàng)業(yè)績和非業(yè)績類表現(xiàn),達(dá)成本營銷小組月度及全年各項(xiàng)指標(biāo);
2、通過對申請表進(jìn)行審核、電話核實(shí)、現(xiàn)場核實(shí)以及組內(nèi)業(yè)務(wù)點(diǎn)評等工作形式,把控、指引營銷團(tuán)隊(duì)的展業(yè)方向和風(fēng)險防范;
3、通過現(xiàn)場陪訪或者業(yè)務(wù)交流指導(dǎo)營銷員一線展業(yè)工作,提升營銷員展業(yè)技能;
4、通過組織小組會議等形式,及時宣導(dǎo)最新政策指引,分享個案及成功經(jīng)驗(yàn),根據(jù)業(yè)務(wù)狀況分析各組員的展業(yè)進(jìn)展與最新情況,激勵員工、督導(dǎo)員工完成中心下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
5、參與團(tuán)辦等項(xiàng)目談判,協(xié)助招聘與面試,并適時進(jìn)行針對性培訓(xùn);
6、協(xié)助推廣經(jīng)理進(jìn)行日常管理及培訓(xùn)工作,輔導(dǎo)業(yè)績較差的營銷組別,協(xié)助提升中心整體業(yè)績。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、一年以上相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有信用卡和保險等市場營銷經(jīng)驗(yàn);
3、良好的執(zhí)行力,溝通能力和計劃組織能力。

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