崗位職責

1.全面負責編輯部內(nèi)部管理，主持部門日常工作。

2.負責制定本部門選題出版計劃，并組織實施。

3.負責組織本部門選題策劃、組稿、編輯出版及市場營銷工作，把控本部門出版物出版質(zhì)量，完成部門年度經(jīng)濟任務與社會效益目標。

4.負責本部門團隊建設。

5.建立并維護作者與客戶關系資源。



任職要求：

1.年齡在45周歲以內(nèi)（非藝術類專業(yè)）畢業(yè)，本科或本科以上學歷。

2.思想政治素質(zhì)過硬，熱愛編輯出版工作；作風踏實，敬業(yè)勤奮，有高度的責任感。

3.有專業(yè)背景，文化功底深厚，有較強的文字原創(chuàng)能力與內(nèi)容、文字鑒別能力。

4.從事圖書編輯出版工作5年以上，具有編輯或以上職業(yè)資格證；熟悉編輯出版流程與規(guī)范，熟悉圖書傳播渠道，有較強的選題策劃、編輯及營銷推廣實操經(jīng)驗，并有成功的案例。

5.有較強的團隊協(xié)調(diào)領導能力。

6.有豐富的作者與客戶資源，善于與作者及客戶溝通。