2025-04-29
3次
校園食堂廚師長
5K-8K/月
雙休
申請職位
工作性質(zhì)全職
職位類別廚師/廚師長
招聘人數(shù)4人
學歷要求學歷不限
工作經(jīng)驗1-3年
適合性別性別不限
年齡要求40歲以下
招聘部門東控城市運營服務有限公司
工作地區(qū)江西/南昌/東湖區(qū)
工作地點南昌市東湖區(qū)疊山路136號
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:吳智燕
聯(lián)系電話:19100165822
打電話前先投遞一份簡歷,面試成功率提高30%
職位動態(tài)
0%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率
0天
簡歷平均處理時長
昨天14:18
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職位描述
招聘要求:
1、遵守校園食堂相關(guān)規(guī)定,有效的完成本職工作,因臨時工作加班等原因需要安排的工作等;?
2、良好的專業(yè)素養(yǎng)和責任心?:具備良好的專業(yè)素養(yǎng)和責任心,工作認真、細致,具備較強的責任心;
3、抗壓能力和團隊合作精神?:
4、具備較強的抗壓能力,能夠獨立完成交代的工作,具備團隊合作精神;
5、身體健康,可完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
崗位要求:
廚師長:(含副廚)要求有相關(guān)的工作經(jīng)驗或?qū)I(yè)技能證書,
有效健康證明、無犯罪記錄證明,有學校食堂工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
主要工作內(nèi)容:
1.菜品管理:制定每周食譜,根據(jù)季節(jié)和學生口味變化進行調(diào)整,確保菜品豐富多樣、營養(yǎng)均衡。同時,保證菜品質(zhì)量和口味的穩(wěn)定性。
2.人員管理:合理安排廚工的工作崗位和任務,監(jiān)督和指導廚工的日常工作,定期對廚工進行技能培訓和考核,提高團隊整體業(yè)務水平。
3.食材管理:負責食材的采購計劃制定,確保食材新鮮、安全、充足。同時,檢查食材的驗收、儲存和加工過程,避免浪費和變質(zhì)。
4.衛(wèi)生管理:制定并執(zhí)行食堂衛(wèi)生管理制度,監(jiān)督廚房環(huán)境、設備和餐具的清潔消毒工作,確保食堂符合衛(wèi)生標準和食品安全要求。
5.成本控制:監(jiān)控食材用量和成本,合理控制菜品價格,在保證飯菜質(zhì)量的前提下,降低食堂運營成本。
6.溝通協(xié)調(diào):與學校相關(guān)部門保持密切聯(lián)系,及時了解師生對食堂飯菜的意見和建議,不斷改進食堂工作。
1、遵守校園食堂相關(guān)規(guī)定,有效的完成本職工作,因臨時工作加班等原因需要安排的工作等;?
2、良好的專業(yè)素養(yǎng)和責任心?:具備良好的專業(yè)素養(yǎng)和責任心,工作認真、細致,具備較強的責任心;
3、抗壓能力和團隊合作精神?:
4、具備較強的抗壓能力,能夠獨立完成交代的工作,具備團隊合作精神;
5、身體健康,可完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
崗位要求:
廚師長:(含副廚)要求有相關(guān)的工作經(jīng)驗或?qū)I(yè)技能證書,
有效健康證明、無犯罪記錄證明,有學校食堂工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
主要工作內(nèi)容:
1.菜品管理:制定每周食譜,根據(jù)季節(jié)和學生口味變化進行調(diào)整,確保菜品豐富多樣、營養(yǎng)均衡。同時,保證菜品質(zhì)量和口味的穩(wěn)定性。
2.人員管理:合理安排廚工的工作崗位和任務,監(jiān)督和指導廚工的日常工作,定期對廚工進行技能培訓和考核,提高團隊整體業(yè)務水平。
3.食材管理:負責食材的采購計劃制定,確保食材新鮮、安全、充足。同時,檢查食材的驗收、儲存和加工過程,避免浪費和變質(zhì)。
4.衛(wèi)生管理:制定并執(zhí)行食堂衛(wèi)生管理制度,監(jiān)督廚房環(huán)境、設備和餐具的清潔消毒工作,確保食堂符合衛(wèi)生標準和食品安全要求。
5.成本控制:監(jiān)控食材用量和成本,合理控制菜品價格,在保證飯菜質(zhì)量的前提下,降低食堂運營成本。
6.溝通協(xié)調(diào):與學校相關(guān)部門保持密切聯(lián)系,及時了解師生對食堂飯菜的意見和建議,不斷改進食堂工作。

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