2025-04-15
11次
招聘專員
4K-8K/月
申請職位
工作性質(zhì)全職
職位類別招聘專員/助理
招聘人數(shù)3人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
適合性別性別不限
年齡要求不限
招聘部門不限
工作地區(qū)江西/南昌/青山湖區(qū)
工作地點江西省南昌市紫陽大道988號華鵬東岸15棟6層
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：企業(yè)設(shè)置不公開
聯(lián)系電話：
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打電話前先投遞一份簡歷，面試成功率提高30%
職位動態(tài)
0%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率
0天
簡歷平均處理時長
04-27 16:55
企業(yè)最近登錄時間
職位描述
1.根據(jù)公司的人力需求，編寫和發(fā)布招聘廣告，維護(hù)各大招聘網(wǎng)站、校園招聘渠道的信息更新。
2.接受并篩選求職者的簡歷，進(jìn)行電話或者面對面的初步面試，評估候選人的基本素質(zhì)和崗位匹配度。
3.組織新員工的入職引導(dǎo)和培訓(xùn)，確保他們快速熟悉公司文化和制度
4.協(xié)助指定和執(zhí)行薪酬政策，計算員工工資、獎金、和其他補貼，確保按時、準(zhǔn)確發(fā)放
5.按照既定流程進(jìn)行績效考核，收集、整理和分析數(shù)據(jù)，出具績效報告。
6.在系統(tǒng)中及時錄入、更新員工基本信息、考勤、薪酬、績效等數(shù)據(jù)
2.接受并篩選求職者的簡歷，進(jìn)行電話或者面對面的初步面試，評估候選人的基本素質(zhì)和崗位匹配度。
3.組織新員工的入職引導(dǎo)和培訓(xùn)，確保他們快速熟悉公司文化和制度
4.協(xié)助指定和執(zhí)行薪酬政策，計算員工工資、獎金、和其他補貼，確保按時、準(zhǔn)確發(fā)放
5.按照既定流程進(jìn)行績效考核，收集、整理和分析數(shù)據(jù)，出具績效報告。
6.在系統(tǒng)中及時錄入、更新員工基本信息、考勤、薪酬、績效等數(shù)據(jù)
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