江西小嬤手作招聘
【薪資待遇】
招聘崗位：
1.門店店長(zhǎng).
薪資范圍6000-10000
發(fā)薪日：15日
提成方式：底薪+績(jī)效+提成
要求：1.年齡22～35歲，男女不限，形象好氣質(zhì)佳，2.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷（有餐飲服務(wù)行業(yè)管理及連鎖品牌奶茶甜品店工作經(jīng)驗(yàn)2年以上優(yōu)先考慮）
崗位職責(zé)：
1、通過公司內(nèi)部SOP技能培訓(xùn)，學(xué)習(xí)門店技能標(biāo)準(zhǔn)及營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)
2、熟悉并掌握店內(nèi)服務(wù)、收銀等各項(xiàng)崗位的操作流程。
3、負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)期間各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的拉齊與團(tuán)隊(duì)管理支持門店正常營(yíng)運(yùn)。
4、負(fù)責(zé)門店開業(yè)活動(dòng)的組織與實(shí)施、支持。
5、日常店務(wù)管理。
6、月休四天。
崗位要求：
1、連鎖茶飲甜品行業(yè)2年以上
2、需有大型連鎖快消品牌門店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)一年以上。
二.儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店助
薪資范圍5000-7000+
崗位要求1.年齡20-35歲男女不限，形象好氣質(zhì)佳，2、大專以上文憑，有餐飲服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上.做過品牌連鎖奶茶店或者糖水店的優(yōu)先：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)完成店內(nèi)銷售指標(biāo)，做門店業(yè)績(jī)分析總結(jié)，并形成報(bào)告，
2..負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)做店面人員排班輪崗等門店服務(wù)管理。
3.每日協(xié)助店長(zhǎng)檢查店內(nèi)情況，服務(wù)禮儀出品等是否符合公司品牌統(tǒng)一要求，是否整齊劃一美觀，衛(wèi)生是否清潔。
4.從實(shí)地訓(xùn)練門店管理以及監(jiān)督區(qū)域管理，學(xué)習(xí)基本的門店?duì)I運(yùn)知識(shí)。
5.從門店所有基礎(chǔ)崗位輪崗，掌握門店基礎(chǔ)工作內(nèi)容。
崗位要求
1.具有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，等行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，
2.有責(zé)任感和合作精神，服務(wù)意識(shí)強(qiáng).
3.維護(hù)門店形象，具備處理應(yīng)急事件發(fā)生，提升顧客滿意度
三.初調(diào)糖水師.
薪資范圍：4000-6000
崗位要求：1、中?；蚋咧幸陨衔膽{，吃苦耐勞，形象佳，有無經(jīng)驗(yàn)均可，有做過奶茶飲品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.2、熱愛糖水，茶飲，甜品行業(yè)，有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，配合輪班，認(rèn)同從基層做起的個(gè)人發(fā)展觀念。
薪資福利：房補(bǔ)，餐補(bǔ)，提成分紅
晉升途徑為糖水師-店助-店長(zhǎng)-營(yíng)運(yùn)經(jīng)理/督導(dǎo)/區(qū)域營(yíng)運(yùn)總監(jiān)
正式員工以及儲(chǔ)備干部享受門店提成分紅，按照門店業(yè)績(jī)銷售額完成指定相應(yīng)不同階梯提點(diǎn)。