2025-04-17
69次
自媒體運(yùn)營
5K-8K/月
環(huán)境好
交通方便
申請職位
工作性質(zhì)全職
職位類別媒介經(jīng)理/主管
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)3-5年
適合性別性別不限
年齡要求45歲以下
招聘部門不限
工作地區(qū)江西/南昌/西湖區(qū)
工作地點(diǎn)南昌市建設(shè)西路528號萬馬服裝城
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：胡先生
聯(lián)系電話：189****2911
點(diǎn)擊查看
打電話前先投遞一份簡歷，面試成功率提高30%
職位動(dòng)態(tài)
0%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率
0天
簡歷平均處理時(shí)長
04-28 17:08
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
?崗位責(zé)任：
一、內(nèi)容創(chuàng)作與策劃?：精準(zhǔn)定位目標(biāo)受眾，通過市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析了解受眾的特征，如年齡、性別、興趣愛好和消費(fèi)習(xí)慣等。根據(jù)不同媒體平臺的特性定制內(nèi)容，策劃系列主題和專題吸引受眾持續(xù)關(guān)注。
?二、平臺運(yùn)營與推廣?：熟練駕馭主流媒體平臺，如抖音、快手、微博等，負(fù)責(zé)賬號的日常內(nèi)容更新、互動(dòng)和粉絲運(yùn)營，提高IP影響力和關(guān)注度?，定期復(fù)盤分析數(shù)據(jù)，對網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題保持敏感，為內(nèi)容創(chuàng)作提供方向?數(shù)據(jù)分析與策略調(diào)整?，根據(jù)用戶行為和需求調(diào)整內(nèi)容及運(yùn)營策略。
?三、互動(dòng)與用戶管理?：與粉絲互動(dòng)，及時(shí)響應(yīng)熱點(diǎn)事件和用戶反饋，提高粉絲的活躍度和滿意度，在自媒體平臺上開展互動(dòng)傳播，拓展多渠道流量扶持提升賬號數(shù)據(jù)?。
四、完成上級指定的其他工作?
一、內(nèi)容創(chuàng)作與策劃?：精準(zhǔn)定位目標(biāo)受眾，通過市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析了解受眾的特征，如年齡、性別、興趣愛好和消費(fèi)習(xí)慣等。根據(jù)不同媒體平臺的特性定制內(nèi)容，策劃系列主題和專題吸引受眾持續(xù)關(guān)注。
?二、平臺運(yùn)營與推廣?：熟練駕馭主流媒體平臺，如抖音、快手、微博等，負(fù)責(zé)賬號的日常內(nèi)容更新、互動(dòng)和粉絲運(yùn)營，提高IP影響力和關(guān)注度?，定期復(fù)盤分析數(shù)據(jù)，對網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題保持敏感，為內(nèi)容創(chuàng)作提供方向?數(shù)據(jù)分析與策略調(diào)整?，根據(jù)用戶行為和需求調(diào)整內(nèi)容及運(yùn)營策略。
?三、互動(dòng)與用戶管理?：與粉絲互動(dòng)，及時(shí)響應(yīng)熱點(diǎn)事件和用戶反饋，提高粉絲的活躍度和滿意度，在自媒體平臺上開展互動(dòng)傳播，拓展多渠道流量扶持提升賬號數(shù)據(jù)?。
四、完成上級指定的其他工作?
微信掃一掃，及時(shí)了解投遞狀態(tài)
你目前還沒有登錄：
立即登錄
申請職位
有時(shí)候，一次不猶豫的投遞，恰恰成就了一次超完美的面試。 收藏
舉報(bào)
