2025-02-27
89次
人力資源實習(xí)生
3K-4K/月
年終獎
雙休
五險一金
管理規(guī)范
全勤獎
有年假
申請職位
工作性質(zhì)全職
職位類別人事專員/助理
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗應(yīng)屆畢業(yè)生
適合性別性別不限
年齡要求30歲以下
招聘部門不限
工作地區(qū)江西/南昌/南昌縣
工作地點南昌市南昌縣小藍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)金沙大道1488號
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：鄧女士
聯(lián)系電話：150****9073
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職位動態(tài)
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簡歷處理率
0天
簡歷平均處理時長
03-05 09:14
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職位描述
崗位職責(zé)：
1、人員招募及ECC資料審核；
2、辦理員工異動(晉升、離職、改敘、調(diào)動等)
及交接單作業(yè)審核；
3、辦理轄區(qū)內(nèi)各項人事作業(yè)：勞動合同、考勤、
薪資、獎金、福利、獎懲、考核等；
4、員工檔案管理；
5、執(zhí)行本部/公司人資類報表制作，并對人資指標(biāo)
追蹤分析，提出有效改善方案；
6、日常公文的審閱流程維護
7、事業(yè)人力資源管理政策及實際管理需要，提出
人力資源管理各項制度、辦法、作業(yè)流程等建議案；
8、部人事員人事作業(yè)的檢核及輔導(dǎo)；
9、主管交辦的其他工作；
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉勞動法規(guī)，協(xié)調(diào)、溝通能力佳，具積極主動責(zé)任心。
1、人員招募及ECC資料審核；
2、辦理員工異動(晉升、離職、改敘、調(diào)動等)
及交接單作業(yè)審核；
3、辦理轄區(qū)內(nèi)各項人事作業(yè)：勞動合同、考勤、
薪資、獎金、福利、獎懲、考核等；
4、員工檔案管理；
5、執(zhí)行本部/公司人資類報表制作，并對人資指標(biāo)
追蹤分析，提出有效改善方案；
6、日常公文的審閱流程維護
7、事業(yè)人力資源管理政策及實際管理需要，提出
人力資源管理各項制度、辦法、作業(yè)流程等建議案；
8、部人事員人事作業(yè)的檢核及輔導(dǎo)；
9、主管交辦的其他工作；
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉勞動法規(guī)，協(xié)調(diào)、溝通能力佳，具積極主動責(zé)任心。
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