2025-04-14
73次
高收入招募保險銷售/顧問/客戶經(jīng)理/保險代理人
6K-15K/月
雙休
朝九晚五
交通方便
有提成
有年假
壓力小
申請職位
工作性質(zhì)全職
職位類別保險經(jīng)紀(jì)人
招聘人數(shù)8人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
適合性別性別不限
年齡要求不限
招聘部門不限
工作地區(qū)江西/南昌/紅谷灘區(qū)
工作地點江西省南昌市紅谷灘萬達(dá)中心B1寫字樓19樓
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:晏女士
聯(lián)系電話:13077978536
打電話前先投遞一份簡歷,面試成功率提高30%
職位動態(tài)
25%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率
7小時
簡歷平均處理時長
前天08:35
企業(yè)最近登錄時間
職位描述
一、崗位內(nèi)容:
1、客戶服務(wù):從公司提供老客戶資源中建立并維護(hù)好客戶關(guān)系,定期回訪、經(jīng)營客戶,深入了解需求,為其量身定制專業(yè)的健康保障、意外風(fēng)險、理財增值、養(yǎng)老規(guī)劃等專業(yè)的產(chǎn)品方案。
2、市場營銷:跟隨公司業(yè)務(wù)節(jié)奏,積極參與公司組織的各類市場拓展與營銷活動,快樂營銷,提升品牌知名度,開拓、發(fā)展客戶。
二、任職要求:
1、25-45歲,大專及以上學(xué)歷,歡迎有自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者、一線銷售經(jīng)驗者、理財行業(yè)從業(yè)者加入。彈性工作時間,能兼顧家庭,歡迎寶媽入職。
2、具備良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識,有責(zé)任心,有賺錢愿景,有企圖心。
三、企業(yè)實力與優(yōu)勢
中國人壽隸屬于中央金融企業(yè),是國內(nèi)最大壽險公司,市場占有率長期穩(wěn)居第一,總資產(chǎn)超5萬億元,擁有雄厚的資本實力和品牌公信力,行業(yè)領(lǐng)先地位。覆蓋壽險、資管、財險、養(yǎng)老、海外業(yè)務(wù)等領(lǐng)域。
四、職位亮點:
1、本支公司是中國人壽江西省排名靠前的團(tuán)隊,位于紅谷灘萬達(dá)金融商圈,是一支專業(yè)化的金融保險規(guī)劃師隊伍,因夢想而相聚,因信念而相守?!拔遄拥强啤蔽幕砟铙w現(xiàn)著團(tuán)隊每一位伙伴最樸實,最純真的憧憬。我們緊隨公司的步伐,依托公司的平臺,立足現(xiàn)在,放眼未來,全力打造一支高學(xué)歷、高素質(zhì)、專業(yè)化的金融保險規(guī)劃師隊伍。
2、公司有完善的職業(yè)發(fā)展平臺和晉升通道。提供具有豐厚的業(yè)績傭金、企劃獎勵、職級津貼、服務(wù)津貼、保險福利及其他獎勵等。
3、公司系統(tǒng)的培訓(xùn)和外部學(xué)習(xí),不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力,營造一個積極向上、和諧融洽的工作氛圍。
1、客戶服務(wù):從公司提供老客戶資源中建立并維護(hù)好客戶關(guān)系,定期回訪、經(jīng)營客戶,深入了解需求,為其量身定制專業(yè)的健康保障、意外風(fēng)險、理財增值、養(yǎng)老規(guī)劃等專業(yè)的產(chǎn)品方案。
2、市場營銷:跟隨公司業(yè)務(wù)節(jié)奏,積極參與公司組織的各類市場拓展與營銷活動,快樂營銷,提升品牌知名度,開拓、發(fā)展客戶。
二、任職要求:
1、25-45歲,大專及以上學(xué)歷,歡迎有自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者、一線銷售經(jīng)驗者、理財行業(yè)從業(yè)者加入。彈性工作時間,能兼顧家庭,歡迎寶媽入職。
2、具備良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識,有責(zé)任心,有賺錢愿景,有企圖心。
三、企業(yè)實力與優(yōu)勢
中國人壽隸屬于中央金融企業(yè),是國內(nèi)最大壽險公司,市場占有率長期穩(wěn)居第一,總資產(chǎn)超5萬億元,擁有雄厚的資本實力和品牌公信力,行業(yè)領(lǐng)先地位。覆蓋壽險、資管、財險、養(yǎng)老、海外業(yè)務(wù)等領(lǐng)域。
四、職位亮點:
1、本支公司是中國人壽江西省排名靠前的團(tuán)隊,位于紅谷灘萬達(dá)金融商圈,是一支專業(yè)化的金融保險規(guī)劃師隊伍,因夢想而相聚,因信念而相守?!拔遄拥强啤蔽幕砟铙w現(xiàn)著團(tuán)隊每一位伙伴最樸實,最純真的憧憬。我們緊隨公司的步伐,依托公司的平臺,立足現(xiàn)在,放眼未來,全力打造一支高學(xué)歷、高素質(zhì)、專業(yè)化的金融保險規(guī)劃師隊伍。
2、公司有完善的職業(yè)發(fā)展平臺和晉升通道。提供具有豐厚的業(yè)績傭金、企劃獎勵、職級津貼、服務(wù)津貼、保險福利及其他獎勵等。
3、公司系統(tǒng)的培訓(xùn)和外部學(xué)習(xí),不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力,營造一個積極向上、和諧融洽的工作氛圍。

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