1、制定客服拓展部銷售戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;負貴制定市場營銷管理制度;擬定銷售管理辦法、明確銷售工作標準、建立銷售管理網(wǎng)絡(luò)，協(xié)調(diào)、指導.調(diào)度、檢查、考核;2、負責編制年季度產(chǎn)品銷售計劃;3、負責編制銷售統(tǒng)計報表;4、積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測;5、根據(jù)企業(yè)目標，向銷售人員下達銷售任務(wù)并組織貫徹實施;6、制訂培訓計劃，對銷售工作人員根據(jù)不同層次分別進行技能培訓，尤其是組織織員工進行 SOP、銷售技能培訓;7、提升公司的市場營銷能力，完成年度經(jīng)營計劃和經(jīng)營目標，提高產(chǎn)品市場占有率，實現(xiàn)公司和客戶價值最大化;任職要求:
1、大專及以上學歷，3年以上銷售和市場開發(fā)經(jīng)驗有較豐富的團隊管理經(jīng)驗;2、具備良好的形象氣質(zhì)和溝通協(xié)調(diào)能力;3、極強的目標感，執(zhí)行力，推動能力，善于自我激勵，心態(tài)開放、正向、良好的抗壓能力;4、具備開拓市場的能力;5、有體育文旅行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)。