福利待遇：
1.試用期薪資：面議，試用期1-3個月；
2.轉(zhuǎn)正后薪資：底薪＋基礎(chǔ)績效＋帶飛績效＋學(xué)歷補(bǔ)貼＋其他獎金，綜合薪資5K-8K；
3.五險一金；
4.不同階段的員工培訓(xùn)，為每個員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃與晉升機(jī)會。

崗位職責(zé)：
1.按照公司戰(zhàn)略計劃完成年度培訓(xùn)目標(biāo)
2.熟練掌握無人機(jī)結(jié)構(gòu)系統(tǒng)基本組成及工作原理；
3.按照民航無人機(jī)操控員執(zhí)照訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)流程及課程安排；
4.負(fù)責(zé)學(xué)員理論及實(shí)踐培訓(xùn)工作；
5.不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，改進(jìn)教學(xué)方式、方法，提高教學(xué)質(zhì)量和考試通過率；
6.負(fù)責(zé)訓(xùn)練設(shè)備管理及維護(hù)、調(diào)試及無人機(jī)組裝、故障分析及維修；

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，無人機(jī)類專業(yè)、航空、電子、軟件等理工科專業(yè)優(yōu)先；
2.擁有CAAC機(jī)長及以上執(zhí)照；
3.具備：較強(qiáng)的溝通能力、環(huán)境適應(yīng)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、責(zé)任意識；
4.具備：較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、刻苦專研精神、清晰工作思路；
5.能適應(yīng)帶隊出差培訓(xùn)；
6.具有扎實(shí)的數(shù)學(xué)、物理知識；
7.具有CAAC執(zhí)照培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先。