2025-02-12              
              
                41次
              
              
            數(shù)據(jù)運(yùn)營
                            
            5K-8K/月
            申請(qǐng)職位
                                
              工作性質(zhì)全職            
            
              職位類別市場經(jīng)理/總監(jiān)            
            招聘人數(shù)1人
            
            
              學(xué)歷要求大專            
            
              工作經(jīng)驗(yàn)3-5年            
            適合性別性別不限
            
            年齡要求不限
            
              招聘部門不限            
            
            工作地區(qū)江西/南昌/紅谷灘區(qū)
            
            
              工作地點(diǎn)南昌市紅谷灘區(qū)九龍大道1388號(hào)VR產(chǎn)業(yè)基地1#樓1306室            
                        
          聯(lián)系方式
            
              聯(lián)系人:姜子文                          
            
                                      
                聯(lián)系電話:190****8807
              
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                打電話前先投遞一份簡歷,面試成功率提高30%
              
            
            職位動(dòng)態(tài)
              100%
                
                    
                    近兩周該職位的簡歷處理率
                  
                  簡歷處理率
                0天
                簡歷平均處理時(shí)長
              03-27 15:23
                企業(yè)最近登錄時(shí)間
              職位描述
            崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)收集、整理、分析并挖掘企業(yè)內(nèi)部及市場外部數(shù)據(jù)(充電樁運(yùn)營數(shù)據(jù)),提供數(shù)據(jù)支持和分析服務(wù);
2. 全面了解公司業(yè)務(wù)運(yùn)營現(xiàn)狀,利用數(shù)據(jù)解決業(yè)務(wù)問題并推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展;
3. 定期向管理層匯報(bào)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出相應(yīng)建議以優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和提升效益。
任職要求:
1. 具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力,熟悉常用數(shù)據(jù)分析工具及方法;
2. 具備較強(qiáng)的邏輯思維和表達(dá)能力,能夠迅速了解業(yè)務(wù)流程并識(shí)別潛在問題;
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備高度的工作責(zé)任心和執(zhí)行力。
            1. 負(fù)責(zé)收集、整理、分析并挖掘企業(yè)內(nèi)部及市場外部數(shù)據(jù)(充電樁運(yùn)營數(shù)據(jù)),提供數(shù)據(jù)支持和分析服務(wù);
2. 全面了解公司業(yè)務(wù)運(yùn)營現(xiàn)狀,利用數(shù)據(jù)解決業(yè)務(wù)問題并推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展;
3. 定期向管理層匯報(bào)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出相應(yīng)建議以優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和提升效益。
任職要求:
1. 具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力,熟悉常用數(shù)據(jù)分析工具及方法;
2. 具備較強(qiáng)的邏輯思維和表達(dá)能力,能夠迅速了解業(yè)務(wù)流程并識(shí)別潛在問題;
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備高度的工作責(zé)任心和執(zhí)行力。
 
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                有時(shí)候,一次不猶豫的投遞,恰恰成就了一次超完美的面試。            收藏
                
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