2025-02-12
31次
新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
4K-8K/月
雙休
五險(xiǎn)一金
朝九晚五
申請(qǐng)職位
工作性質(zhì)全職
職位類別網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)1-3年
適合性別性別不限
年齡要求40歲以下
招聘部門不限
工作地區(qū)江西/南昌/經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
工作地點(diǎn)贛江新區(qū)新祺周五路88號(hào)
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張丹
聯(lián)系電話：150****5421
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職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率
0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
02-14 10:50
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
1.負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)（包括但不限于微信、微博、小紅書、視頻號(hào)等）整體運(yùn)營(yíng)工作。
2.完成撰稿相關(guān)的資料搜集、整理、信息編輯和撰寫等工作。
3.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略的制定，抓住用戶需求及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案。
4.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)相關(guān)內(nèi)容、營(yíng)銷活動(dòng)的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向。
5.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的粉絲互動(dòng)、社群運(yùn)營(yíng)與日常維護(hù)工作，與用戶有效溝通，提升用戶活躍度。拓展線上合作模式與合作渠道，輔助完成銷售任務(wù)指標(biāo)。
6.對(duì)目標(biāo)用戶的瀏覽內(nèi)容和習(xí)慣做出相關(guān)分析，調(diào)整發(fā)文內(nèi)容，輔助做好產(chǎn)品服務(wù)及品牌宣傳。定期進(jìn)行各平臺(tái)的數(shù)據(jù)分析與評(píng)估，并不斷提升自媒體平臺(tái)的用戶/粉絲數(shù)量增長(zhǎng)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)模式、提升總體競(jìng)爭(zhēng)力。
2.完成撰稿相關(guān)的資料搜集、整理、信息編輯和撰寫等工作。
3.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略的制定，抓住用戶需求及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案。
4.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)相關(guān)內(nèi)容、營(yíng)銷活動(dòng)的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向。
5.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的粉絲互動(dòng)、社群運(yùn)營(yíng)與日常維護(hù)工作，與用戶有效溝通，提升用戶活躍度。拓展線上合作模式與合作渠道，輔助完成銷售任務(wù)指標(biāo)。
6.對(duì)目標(biāo)用戶的瀏覽內(nèi)容和習(xí)慣做出相關(guān)分析，調(diào)整發(fā)文內(nèi)容，輔助做好產(chǎn)品服務(wù)及品牌宣傳。定期進(jìn)行各平臺(tái)的數(shù)據(jù)分析與評(píng)估，并不斷提升自媒體平臺(tái)的用戶/粉絲數(shù)量增長(zhǎng)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)模式、提升總體競(jìng)爭(zhēng)力。
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