2025-02-12
19次
儲(chǔ)備店長(zhǎng)
7K-10K/月
環(huán)境好
年終獎(jiǎng)
五險(xiǎn)一金
有提成
晉升快
申請(qǐng)職位
工作性質(zhì)全職
職位類別美容師
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求高中
工作經(jīng)驗(yàn)3-5年
適合性別性別不限
年齡要求不限
招聘部門不限
工作地區(qū)江西/南昌/紅谷灘區(qū)
工作地點(diǎn)聯(lián)泰香域尚城店
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:鄧?guó)P呈
聯(lián)系電話:158****0068
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打電話前先投遞一份簡(jiǎn)歷,面試成功率提高30%
職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率
0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
02-11 16:45
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
崗位要求:
1、至少3-5年美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的實(shí)操和管理經(jīng)驗(yàn)。
2、有1-2年以上團(tuán)隊(duì)管理或店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)流程。
3、精通皮膚管理、身體護(hù)理等項(xiàng)目,懂中醫(yī)知識(shí)。
4、具備團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)、績(jī)效考核等能力,能有效提升員工工作效率。
5、有銷售技巧,能制定并完成銷售目標(biāo),提升店鋪業(yè)績(jī)。
6、擅長(zhǎng)客戶關(guān)系維護(hù),處理客戶投訴,提升客戶滿意度。
加分項(xiàng):具備創(chuàng)新思維,能推出新項(xiàng)目或促銷活動(dòng),吸引客戶。
工作職責(zé):
日常管理:負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng),包括人員排班、庫(kù)存管理等。
業(yè)績(jī)目標(biāo):制定并落實(shí)銷售計(jì)劃,確保完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
培訓(xùn)與發(fā)展:組織員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和服務(wù)水平。
客戶維護(hù):建立客戶檔案,定期回訪,提升客戶忠誠(chéng)度。
1、至少3-5年美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的實(shí)操和管理經(jīng)驗(yàn)。
2、有1-2年以上團(tuán)隊(duì)管理或店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)流程。
3、精通皮膚管理、身體護(hù)理等項(xiàng)目,懂中醫(yī)知識(shí)。
4、具備團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)、績(jī)效考核等能力,能有效提升員工工作效率。
5、有銷售技巧,能制定并完成銷售目標(biāo),提升店鋪業(yè)績(jī)。
6、擅長(zhǎng)客戶關(guān)系維護(hù),處理客戶投訴,提升客戶滿意度。
加分項(xiàng):具備創(chuàng)新思維,能推出新項(xiàng)目或促銷活動(dòng),吸引客戶。
工作職責(zé):
日常管理:負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng),包括人員排班、庫(kù)存管理等。
業(yè)績(jī)目標(biāo):制定并落實(shí)銷售計(jì)劃,確保完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
培訓(xùn)與發(fā)展:組織員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和服務(wù)水平。
客戶維護(hù):建立客戶檔案,定期回訪,提升客戶忠誠(chéng)度。

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