2025-02-07
19次
總成設(shè)計(jì)專(zhuān)家工程師
面議
年終獎(jiǎng)
雙休
五險(xiǎn)一金
加班費(fèi)
有年假
專(zhuān)車(chē)接送
申請(qǐng)職位
工作性質(zhì)全職
職位類(lèi)別技術(shù)工程師
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
適合性別性別不限
年齡要求不限
招聘部門(mén)不限
工作地區(qū)江西/南昌/經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
工作地點(diǎn)南昌市昌北經(jīng)開(kāi)區(qū)梅林大街169號(hào)
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:彭晶
聯(lián)系電話:0791-8****013
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簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
02-06 11:12
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職位描述
1.組織實(shí)施變速箱開(kāi)發(fā)計(jì)劃
1)編制所屬功能的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略與長(zhǎng)期規(guī)劃,提交上級(jí)批準(zhǔn),并監(jiān)督實(shí)施,確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作符合公司的發(fā)展戰(zhàn)略要求。
2)組織和指導(dǎo)所屬功能人員收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品信息、客戶(hù)信息,并進(jìn)行分析、匯總和報(bào)告,確保產(chǎn)品滿足顧客要求并具競(jìng)爭(zhēng)力。
3)審核所屬功能編制的新產(chǎn)品工程開(kāi)發(fā)費(fèi)用的預(yù)算,確保預(yù)算的準(zhǔn)確性
2.為每條產(chǎn)品線配備變速箱總成組
1)新增、變更或修改變速箱的設(shè)計(jì),在保證質(zhì)量,成本及時(shí)間節(jié)點(diǎn)的情況下,滿足系統(tǒng)工程部及顧客對(duì)硬件功能的要求
2)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)工程功能部及產(chǎn)品線代表,以達(dá)成設(shè)計(jì)及功能要求
3)參加產(chǎn)品線設(shè)計(jì)組組織的定期會(huì)議,讓小組成員了解目前的方向,設(shè)計(jì)方向及存在的問(wèn)題
4)保證包括圖紙、BOM、功能規(guī)范等按流程發(fā)布及高效工作
5)產(chǎn)品線組如需專(zhuān)家意見(jiàn)或支持,請(qǐng)給予支持
6)含設(shè)計(jì)工程功能小組成員在內(nèi)的產(chǎn)品線組,確保每位成員都有相應(yīng)任務(wù)并可以圓滿完成任務(wù)
3.產(chǎn)品設(shè)計(jì)
1)監(jiān)督所屬功能產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)完成情況,確保設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作的及時(shí)性
2)產(chǎn)品線設(shè)計(jì)主管需保證小組成員有相應(yīng)技術(shù)和工具以達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)
3)確??芍圃煨栽O(shè)計(jì)流程的實(shí)施
4)審核/批準(zhǔn)所屬功能的設(shè)計(jì)文件,確保設(shè)計(jì)的正確性、先進(jìn)性和經(jīng)濟(jì)性,以及設(shè)計(jì)文件的正確性、完整性和統(tǒng)一性
5)確保小組成員能主導(dǎo)產(chǎn)品,從概念層面到系列產(chǎn)品
6)確保SCIF文件的質(zhì)量和釋放,且與內(nèi)部生產(chǎn)制造部門(mén)一同使用SCIF,包括和我們內(nèi)部制造生產(chǎn)部門(mén)對(duì)所有尺寸和功能的檢測(cè)過(guò)程和設(shè)備的審核
7)參與設(shè)計(jì)評(píng)審并從總成角度給出評(píng)審意見(jiàn)
4.工廠現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持
1)監(jiān)督自身及小組所屬功能的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)與指導(dǎo)工作的及時(shí)性和有效性,支持供應(yīng)商的選擇,確保供應(yīng)商理解圖紙及功能參數(shù),支持供應(yīng)商的PFMEA,支持APQP階段SQD的工作
2)監(jiān)督各項(xiàng)目存在的偏差和SRGA,確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)和驗(yàn)證的風(fēng)險(xiǎn)可控
3)在產(chǎn)品投產(chǎn)階段或有需要的時(shí)候去生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),確保圖紙及功能要求被理解,滿足零件拿放、測(cè)試 和防護(hù)要求
4)支持制造生產(chǎn)的8D,解決問(wèn)題
5.產(chǎn)品售后技術(shù)咨詢(xún)
1)監(jiān)督和支持所屬功能的售后技術(shù)服務(wù)與指導(dǎo)工作的及時(shí)性和有效性,確保相關(guān)部門(mén)能及時(shí)獲得有效的技術(shù)服務(wù)和指導(dǎo),解決產(chǎn)品售后問(wèn)題。
6.部門(mén)內(nèi)部管理internal management
1)產(chǎn)品線設(shè)計(jì)主管定期召開(kāi)團(tuán)隊(duì)會(huì)議,傳遞設(shè)計(jì)相關(guān)的失敗履歷及經(jīng)驗(yàn),確保產(chǎn)品線組及所有成員都參與會(huì)議
2)產(chǎn)品線設(shè)計(jì)主管根據(jù)項(xiàng)目工作量和優(yōu)先級(jí)批準(zhǔn)假期,包括設(shè)計(jì)工程功能在內(nèi)的小組成員
3)確定包括設(shè)計(jì)工程功能在內(nèi)的小組成員出差的必要性
4)當(dāng)批準(zhǔn)假期或自己休假時(shí),產(chǎn)品線設(shè)計(jì)組的正常工作
5)負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化等部門(mén)建設(shè)工作
6)與DE經(jīng)理為產(chǎn)品線設(shè)計(jì)組設(shè)置OKR,定期匯報(bào)進(jìn)程
7)咨詢(xún)?cè)O(shè)計(jì)工程功能部領(lǐng)導(dǎo),評(píng)估小組成員的OKR(50;50生產(chǎn)線領(lǐng)導(dǎo)和設(shè)計(jì)功能部領(lǐng)導(dǎo))
8)確保小組成員的成長(zhǎng)和經(jīng)驗(yàn)積累,展示能力提升
9)鼓勵(lì)專(zhuān)利申請(qǐng)及設(shè)計(jì)問(wèn)題的創(chuàng)造性解決方案
7 . 遵守與執(zhí)行體系要求
任職要求:
1.教育程度:本科
2.工作經(jīng)驗(yàn):從事汽車(chē)產(chǎn)品設(shè)計(jì)8年以上工作經(jīng)歷,5年以上變速器總成設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
3.專(zhuān)業(yè)技能要求:熟悉汽車(chē)行業(yè)的發(fā)展,熟悉變速器的相關(guān)工作原理和設(shè)計(jì)理論及試驗(yàn)項(xiàng)目/方法/判定標(biāo)準(zhǔn)等綜合技能,了解齒輪制造工藝、模具、熱處理技術(shù)、總成裝配等過(guò)程技術(shù),擁有良好的跨功能塊的項(xiàng)目管理能力,在汽車(chē)變速器及其傳動(dòng)系統(tǒng)領(lǐng)域,具備良好的技術(shù)背景,掌握國(guó)家政策法規(guī)等
4.能力要求: 具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、溝通和談判能力;很好的團(tuán)隊(duì)組織能力,較強(qiáng)的判斷與決策能力,確保各項(xiàng)工作按計(jì)劃及要求執(zhí)行;能夠與PE其他各功能塊良好的溝通和合作;能夠在全球、多功能塊及協(xié)同的團(tuán)隊(duì)中工作,很好的團(tuán)隊(duì)精神;豐富的變速器研發(fā)經(jīng)驗(yàn),豐富的技術(shù)經(jīng)驗(yàn);熟練運(yùn)用8D解決質(zhì)量問(wèn)題的能力;英語(yǔ)流利;熟練使用CATIA、CAD、Creo等軟件
1)編制所屬功能的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略與長(zhǎng)期規(guī)劃,提交上級(jí)批準(zhǔn),并監(jiān)督實(shí)施,確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作符合公司的發(fā)展戰(zhàn)略要求。
2)組織和指導(dǎo)所屬功能人員收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品信息、客戶(hù)信息,并進(jìn)行分析、匯總和報(bào)告,確保產(chǎn)品滿足顧客要求并具競(jìng)爭(zhēng)力。
3)審核所屬功能編制的新產(chǎn)品工程開(kāi)發(fā)費(fèi)用的預(yù)算,確保預(yù)算的準(zhǔn)確性
2.為每條產(chǎn)品線配備變速箱總成組
1)新增、變更或修改變速箱的設(shè)計(jì),在保證質(zhì)量,成本及時(shí)間節(jié)點(diǎn)的情況下,滿足系統(tǒng)工程部及顧客對(duì)硬件功能的要求
2)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)工程功能部及產(chǎn)品線代表,以達(dá)成設(shè)計(jì)及功能要求
3)參加產(chǎn)品線設(shè)計(jì)組組織的定期會(huì)議,讓小組成員了解目前的方向,設(shè)計(jì)方向及存在的問(wèn)題
4)保證包括圖紙、BOM、功能規(guī)范等按流程發(fā)布及高效工作
5)產(chǎn)品線組如需專(zhuān)家意見(jiàn)或支持,請(qǐng)給予支持
6)含設(shè)計(jì)工程功能小組成員在內(nèi)的產(chǎn)品線組,確保每位成員都有相應(yīng)任務(wù)并可以圓滿完成任務(wù)
3.產(chǎn)品設(shè)計(jì)
1)監(jiān)督所屬功能產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)完成情況,確保設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作的及時(shí)性
2)產(chǎn)品線設(shè)計(jì)主管需保證小組成員有相應(yīng)技術(shù)和工具以達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)
3)確??芍圃煨栽O(shè)計(jì)流程的實(shí)施
4)審核/批準(zhǔn)所屬功能的設(shè)計(jì)文件,確保設(shè)計(jì)的正確性、先進(jìn)性和經(jīng)濟(jì)性,以及設(shè)計(jì)文件的正確性、完整性和統(tǒng)一性
5)確保小組成員能主導(dǎo)產(chǎn)品,從概念層面到系列產(chǎn)品
6)確保SCIF文件的質(zhì)量和釋放,且與內(nèi)部生產(chǎn)制造部門(mén)一同使用SCIF,包括和我們內(nèi)部制造生產(chǎn)部門(mén)對(duì)所有尺寸和功能的檢測(cè)過(guò)程和設(shè)備的審核
7)參與設(shè)計(jì)評(píng)審并從總成角度給出評(píng)審意見(jiàn)
4.工廠現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持
1)監(jiān)督自身及小組所屬功能的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)與指導(dǎo)工作的及時(shí)性和有效性,支持供應(yīng)商的選擇,確保供應(yīng)商理解圖紙及功能參數(shù),支持供應(yīng)商的PFMEA,支持APQP階段SQD的工作
2)監(jiān)督各項(xiàng)目存在的偏差和SRGA,確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)和驗(yàn)證的風(fēng)險(xiǎn)可控
3)在產(chǎn)品投產(chǎn)階段或有需要的時(shí)候去生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),確保圖紙及功能要求被理解,滿足零件拿放、測(cè)試 和防護(hù)要求
4)支持制造生產(chǎn)的8D,解決問(wèn)題
5.產(chǎn)品售后技術(shù)咨詢(xún)
1)監(jiān)督和支持所屬功能的售后技術(shù)服務(wù)與指導(dǎo)工作的及時(shí)性和有效性,確保相關(guān)部門(mén)能及時(shí)獲得有效的技術(shù)服務(wù)和指導(dǎo),解決產(chǎn)品售后問(wèn)題。
6.部門(mén)內(nèi)部管理internal management
1)產(chǎn)品線設(shè)計(jì)主管定期召開(kāi)團(tuán)隊(duì)會(huì)議,傳遞設(shè)計(jì)相關(guān)的失敗履歷及經(jīng)驗(yàn),確保產(chǎn)品線組及所有成員都參與會(huì)議
2)產(chǎn)品線設(shè)計(jì)主管根據(jù)項(xiàng)目工作量和優(yōu)先級(jí)批準(zhǔn)假期,包括設(shè)計(jì)工程功能在內(nèi)的小組成員
3)確定包括設(shè)計(jì)工程功能在內(nèi)的小組成員出差的必要性
4)當(dāng)批準(zhǔn)假期或自己休假時(shí),產(chǎn)品線設(shè)計(jì)組的正常工作
5)負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化等部門(mén)建設(shè)工作
6)與DE經(jīng)理為產(chǎn)品線設(shè)計(jì)組設(shè)置OKR,定期匯報(bào)進(jìn)程
7)咨詢(xún)?cè)O(shè)計(jì)工程功能部領(lǐng)導(dǎo),評(píng)估小組成員的OKR(50;50生產(chǎn)線領(lǐng)導(dǎo)和設(shè)計(jì)功能部領(lǐng)導(dǎo))
8)確保小組成員的成長(zhǎng)和經(jīng)驗(yàn)積累,展示能力提升
9)鼓勵(lì)專(zhuān)利申請(qǐng)及設(shè)計(jì)問(wèn)題的創(chuàng)造性解決方案
7 . 遵守與執(zhí)行體系要求
任職要求:
1.教育程度:本科
2.工作經(jīng)驗(yàn):從事汽車(chē)產(chǎn)品設(shè)計(jì)8年以上工作經(jīng)歷,5年以上變速器總成設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
3.專(zhuān)業(yè)技能要求:熟悉汽車(chē)行業(yè)的發(fā)展,熟悉變速器的相關(guān)工作原理和設(shè)計(jì)理論及試驗(yàn)項(xiàng)目/方法/判定標(biāo)準(zhǔn)等綜合技能,了解齒輪制造工藝、模具、熱處理技術(shù)、總成裝配等過(guò)程技術(shù),擁有良好的跨功能塊的項(xiàng)目管理能力,在汽車(chē)變速器及其傳動(dòng)系統(tǒng)領(lǐng)域,具備良好的技術(shù)背景,掌握國(guó)家政策法規(guī)等
4.能力要求: 具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、溝通和談判能力;很好的團(tuán)隊(duì)組織能力,較強(qiáng)的判斷與決策能力,確保各項(xiàng)工作按計(jì)劃及要求執(zhí)行;能夠與PE其他各功能塊良好的溝通和合作;能夠在全球、多功能塊及協(xié)同的團(tuán)隊(duì)中工作,很好的團(tuán)隊(duì)精神;豐富的變速器研發(fā)經(jīng)驗(yàn),豐富的技術(shù)經(jīng)驗(yàn);熟練運(yùn)用8D解決質(zhì)量問(wèn)題的能力;英語(yǔ)流利;熟練使用CATIA、CAD、Creo等軟件

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