2025-02-06
17次
鋼結(jié)構(gòu)項目經(jīng)理
8K-12K/月
環(huán)境好
五險一金
朝九晚五
全勤獎
申請職位
工作性質(zhì)全職
職位類別項目經(jīng)理/主管
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
適合性別性別不限
年齡要求不限
招聘部門不限
工作地區(qū)江西/南昌/進(jìn)賢縣
工作地點(diǎn)南昌市西湖區(qū)煌盛外灘國際B座
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:企業(yè)設(shè)置不公開
聯(lián)系電話:企業(yè)設(shè)置不公開
職位動態(tài)
0%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率
0天
簡歷平均處理時長
2024-05-31
企業(yè)最近登錄時間
職位描述
崗位職責(zé):
工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)技術(shù)部管理工作;
2、負(fù)責(zé)建立、完善加工制作技術(shù)流程;
3、負(fù)責(zé)組織編制工程項目加工制作技術(shù)方案:
4、負(fù)責(zé)跟蹤詳圖、工藝計劃的完成情況;
5、負(fù)責(zé)組織對外、內(nèi)的技術(shù)交底;
6、負(fù)責(zé)組織工程項目投標(biāo)文件制作部分的編寫:
7、監(jiān)督生產(chǎn)加工過程中工藝的執(zhí)行情況;
8、管理公司技術(shù)部人員,對技術(shù)人員業(yè)績考核及評價;
9、對重大技術(shù)問題、質(zhì)量問題提出處理建議和意見;
10、參與工程項目的合同評審;
11、負(fù)責(zé)識別部門的重大風(fēng)險和重大環(huán)境因素并實(shí)施控制;
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,工民建或相關(guān)專業(yè);
2、5年以上鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上以上鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)從事技術(shù)管理主管崗位
3、具備豐富的工程鋼結(jié)構(gòu)制作、安裝經(jīng)驗(yàn);
4、能夠?qū)ο聦偃藛T進(jìn)行技能培訓(xùn)對重大技術(shù)問題,質(zhì)量問題提出處理意見和整改建議。
5.熟練使用各類結(jié)構(gòu)計算和設(shè)計工具及繪圖軟件。
工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)技術(shù)部管理工作;
2、負(fù)責(zé)建立、完善加工制作技術(shù)流程;
3、負(fù)責(zé)組織編制工程項目加工制作技術(shù)方案:
4、負(fù)責(zé)跟蹤詳圖、工藝計劃的完成情況;
5、負(fù)責(zé)組織對外、內(nèi)的技術(shù)交底;
6、負(fù)責(zé)組織工程項目投標(biāo)文件制作部分的編寫:
7、監(jiān)督生產(chǎn)加工過程中工藝的執(zhí)行情況;
8、管理公司技術(shù)部人員,對技術(shù)人員業(yè)績考核及評價;
9、對重大技術(shù)問題、質(zhì)量問題提出處理建議和意見;
10、參與工程項目的合同評審;
11、負(fù)責(zé)識別部門的重大風(fēng)險和重大環(huán)境因素并實(shí)施控制;
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,工民建或相關(guān)專業(yè);
2、5年以上鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上以上鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)從事技術(shù)管理主管崗位
3、具備豐富的工程鋼結(jié)構(gòu)制作、安裝經(jīng)驗(yàn);
4、能夠?qū)ο聦偃藛T進(jìn)行技能培訓(xùn)對重大技術(shù)問題,質(zhì)量問題提出處理意見和整改建議。
5.熟練使用各類結(jié)構(gòu)計算和設(shè)計工具及繪圖軟件。

微信掃一掃,及時了解投遞狀態(tài)
你目前還沒有登錄:
立即登錄
申請職位
有時候,一次不猶豫的投遞,恰恰成就了一次超完美的面試。 收藏
舉報