2025-02-06
31次
黨建主管
8K-10K/月
環(huán)境好
五險(xiǎn)一金
朝九晚五
全勤獎(jiǎng)
申請(qǐng)職位
工作性質(zhì)全職
職位類(lèi)別行政經(jīng)理/主管
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
適合性別性別不限
年齡要求不限
招聘部門(mén)不限
工作地區(qū)江西/南昌/進(jìn)賢縣
工作地點(diǎn)南昌市西湖區(qū)煌盛外灘國(guó)際B座
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：企業(yè)設(shè)置不公開(kāi)
聯(lián)系電話：企業(yè)設(shè)置不公開(kāi)
職位動(dòng)態(tài)
0%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率
0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
2024-05-31
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
崗位職責(zé)：
1、起草和修訂黨建規(guī)劃、制度，草擬黨委年度工作計(jì)劃、總結(jié)及相關(guān)黨建材料；
2、組織落實(shí)黨組織換屆選舉、黨委會(huì)、民主生活會(huì)、中心組學(xué)習(xí)、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)會(huì)議、活動(dòng)；
3、上級(jí)黨組織有關(guān)文件、會(huì)議精神、材料的貫徹落實(shí)、跟蹤匯報(bào)，推動(dòng)、指導(dǎo)、檢查基層黨組織開(kāi)展黨建工作；
4、負(fù)責(zé)黨員發(fā)展、黨員組織關(guān)系管理、黨務(wù)信息系統(tǒng)管理、黨報(bào)黨刊征訂、困難黨員慰問(wèn)、黨費(fèi)收繳管理等日常黨務(wù)工作；
5、組織開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)；
6、有較強(qiáng)的人才尋訪能力，有行業(yè)相關(guān)的人才資源者有限考慮;
7、具備較強(qiáng)的管理能力、統(tǒng)籌及溝通協(xié)調(diào)能力;
1、起草和修訂黨建規(guī)劃、制度，草擬黨委年度工作計(jì)劃、總結(jié)及相關(guān)黨建材料；
2、組織落實(shí)黨組織換屆選舉、黨委會(huì)、民主生活會(huì)、中心組學(xué)習(xí)、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)會(huì)議、活動(dòng)；
3、上級(jí)黨組織有關(guān)文件、會(huì)議精神、材料的貫徹落實(shí)、跟蹤匯報(bào)，推動(dòng)、指導(dǎo)、檢查基層黨組織開(kāi)展黨建工作；
4、負(fù)責(zé)黨員發(fā)展、黨員組織關(guān)系管理、黨務(wù)信息系統(tǒng)管理、黨報(bào)黨刊征訂、困難黨員慰問(wèn)、黨費(fèi)收繳管理等日常黨務(wù)工作；
5、組織開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)；
6、有較強(qiáng)的人才尋訪能力，有行業(yè)相關(guān)的人才資源者有限考慮;
7、具備較強(qiáng)的管理能力、統(tǒng)籌及溝通協(xié)調(diào)能力;
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