2025-02-06
23次
DVP工程師
面議
年終獎
雙休
五險一金
加班費
有年假
申請職位
工作性質(zhì)全職
職位類別軟件工程師
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗1-3年
適合性別性別不限
年齡要求不限
招聘部門不限
工作地區(qū)江西/南昌/經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)
工作地點南昌市昌北經(jīng)開區(qū)梅林大街169號
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:彭晶
聯(lián)系電話:0791-8****013
點擊查看
打電話前先投遞一份簡歷,面試成功率提高30%
職位動態(tài)
0%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率
0天
簡歷平均處理時長
02-06 11:12
企業(yè)最近登錄時間
職位描述
1.負責(zé)設(shè)計驗證計劃(DVP)設(shè)計工作,參與產(chǎn)品開發(fā)項目前期工作
1)根據(jù)新項目需求,制定DVP
2)進行系統(tǒng)認證相關(guān)的研究和計算工作(如統(tǒng)計分析,風(fēng)險評估)
3)開發(fā)和管理試驗策略,標準
4)支持報價DVP工作,支持相關(guān)技術(shù)工作
2.DVP協(xié)調(diào)組織工作
1)按照項目開發(fā)計劃,協(xié)調(diào)試驗中心資源,合理安排試驗計劃
2)建立和管理系統(tǒng)及子系統(tǒng)級別的試驗計劃,及驗證策略:試驗類型,地點,時間,所有試驗信息的匯總
3)試驗跟蹤:監(jiān)控試驗進度及狀態(tài),確認R-plan及其他測試參數(shù)實現(xiàn)設(shè)計開發(fā)目標
4)與客戶溝通會談試驗結(jié)果報告
5)支持8D工作,協(xié)調(diào)試驗中的失效,問題的分析
6)牽頭問題解決表單(IRS)工作,跟蹤IRS,組織相關(guān)會議本產(chǎn)品領(lǐng)域內(nèi)的簽發(fā)策略制定,及組織簽發(fā)評審
3. DVP驗收審核工作
1)參與零件解體打分評級工作,依據(jù)打分情況及試驗數(shù)據(jù),評估試驗結(jié)果
2)牽頭系統(tǒng)設(shè)計,試驗部門的主節(jié)點簽發(fā)評審工作
3)按流程要求,交付文件
4.遵守與執(zhí)行體系要求
任職要求:
2.教育程度:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,大學(xué)英語四級,汽車、機械及相近專業(yè)
3.工作經(jīng)驗:具備1年及以上變速器設(shè)計開發(fā)、試驗驗證相關(guān)工作經(jīng)驗,有零部件設(shè)計,耐久分析相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.專業(yè)技能要求:熟悉變速器設(shè)計結(jié)構(gòu)、設(shè)計功能及性能要求;了解汽車底盤及動力系統(tǒng),了解系統(tǒng)要求規(guī)范、熟悉系統(tǒng)設(shè)計規(guī)范;掌握產(chǎn)品驗證相關(guān)標準。
5.能力要求:具備與客戶技術(shù)交流、協(xié)調(diào)其他團隊和管理本團隊能力;具備跨部門功能溝通能力,具備熟練地辦公軟件操作技能;熟悉變速箱開發(fā)流程,熟識變速箱的零部件試驗,臺架測試,整車測試;掌握試驗設(shè)計(DOE)、可靠性計算、8D等方法
6.其他特殊要求:良好的英語交流、書寫及閱讀能力,可以進行深入的工程討論。
1)根據(jù)新項目需求,制定DVP
2)進行系統(tǒng)認證相關(guān)的研究和計算工作(如統(tǒng)計分析,風(fēng)險評估)
3)開發(fā)和管理試驗策略,標準
4)支持報價DVP工作,支持相關(guān)技術(shù)工作
2.DVP協(xié)調(diào)組織工作
1)按照項目開發(fā)計劃,協(xié)調(diào)試驗中心資源,合理安排試驗計劃
2)建立和管理系統(tǒng)及子系統(tǒng)級別的試驗計劃,及驗證策略:試驗類型,地點,時間,所有試驗信息的匯總
3)試驗跟蹤:監(jiān)控試驗進度及狀態(tài),確認R-plan及其他測試參數(shù)實現(xiàn)設(shè)計開發(fā)目標
4)與客戶溝通會談試驗結(jié)果報告
5)支持8D工作,協(xié)調(diào)試驗中的失效,問題的分析
6)牽頭問題解決表單(IRS)工作,跟蹤IRS,組織相關(guān)會議本產(chǎn)品領(lǐng)域內(nèi)的簽發(fā)策略制定,及組織簽發(fā)評審
3. DVP驗收審核工作
1)參與零件解體打分評級工作,依據(jù)打分情況及試驗數(shù)據(jù),評估試驗結(jié)果
2)牽頭系統(tǒng)設(shè)計,試驗部門的主節(jié)點簽發(fā)評審工作
3)按流程要求,交付文件
4.遵守與執(zhí)行體系要求
任職要求:
2.教育程度:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,大學(xué)英語四級,汽車、機械及相近專業(yè)
3.工作經(jīng)驗:具備1年及以上變速器設(shè)計開發(fā)、試驗驗證相關(guān)工作經(jīng)驗,有零部件設(shè)計,耐久分析相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.專業(yè)技能要求:熟悉變速器設(shè)計結(jié)構(gòu)、設(shè)計功能及性能要求;了解汽車底盤及動力系統(tǒng),了解系統(tǒng)要求規(guī)范、熟悉系統(tǒng)設(shè)計規(guī)范;掌握產(chǎn)品驗證相關(guān)標準。
5.能力要求:具備與客戶技術(shù)交流、協(xié)調(diào)其他團隊和管理本團隊能力;具備跨部門功能溝通能力,具備熟練地辦公軟件操作技能;熟悉變速箱開發(fā)流程,熟識變速箱的零部件試驗,臺架測試,整車測試;掌握試驗設(shè)計(DOE)、可靠性計算、8D等方法
6.其他特殊要求:良好的英語交流、書寫及閱讀能力,可以進行深入的工程討論。

微信掃一掃,及時了解投遞狀態(tài)
你目前還沒有登錄:
立即登錄
申請職位
有時候,一次不猶豫的投遞,恰恰成就了一次超完美的面試。 收藏
舉報