2025-02-05
29次
人力行政部經(jīng)理
18K-20K/月
年終獎(jiǎng)
五險(xiǎn)一金
包食宿
晉升快
車貼
旅游
申請(qǐng)職位
工作性質(zhì)全職
職位類別總監(jiān)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
適合性別性別不限
年齡要求不限
招聘部門不限
工作地區(qū)江西/南昌/南昌縣
工作地點(diǎn)南昌市南昌縣小藍(lán)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)鑫維大道328號(hào)
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：郭芬
聯(lián)系電話：181****6951
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打電話前先投遞一份簡(jiǎn)歷，面試成功率提高30%
職位動(dòng)態(tài)
0%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率
0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
2024-10-14
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
人力資源部總監(jiān) 年薪20-30萬(wàn)
職位描述：
1、制定和完善公司人力資源管理體系，包括招聘，培訓(xùn)，績(jī)效，薪酬等方面制度和流程
2、負(fù)責(zé)公司人才招聘工作，制定招聘計(jì)劃，組織招聘活動(dòng)。
3、設(shè)計(jì)和實(shí)施公司人員培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃。
4、建立和完善公司績(jī)效體系，制定和實(shí)施公司薪酬及福利政策。
任職要求：
1、38歲以下，本科及以上學(xué)歷
2、5年及以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉人力管理各個(gè)模塊工作，具備豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
職位描述：
1、制定和完善公司人力資源管理體系，包括招聘，培訓(xùn)，績(jī)效，薪酬等方面制度和流程
2、負(fù)責(zé)公司人才招聘工作，制定招聘計(jì)劃，組織招聘活動(dòng)。
3、設(shè)計(jì)和實(shí)施公司人員培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃。
4、建立和完善公司績(jī)效體系，制定和實(shí)施公司薪酬及福利政策。
任職要求：
1、38歲以下，本科及以上學(xué)歷
2、5年及以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉人力管理各個(gè)模塊工作，具備豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
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