2024-11-14
43次
文案策劃
6K-8K/月
環(huán)境好
年終獎(jiǎng)
雙休
五險(xiǎn)一金
管理規(guī)范
有年假
申請職位
工作性質(zhì)全職
職位類別廣告文案
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
適合性別性別不限
年齡要求不限
招聘部門新媒體運(yùn)營部
工作地區(qū)江西/南昌/青山湖區(qū)
工作地點(diǎn)高新南大道2666號(hào)
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉女士
聯(lián)系電話：156****2952
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職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率
0天
簡歷平均處理時(shí)長
12-06 14:03
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
要工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、學(xué)校官方微信朋友圈、抖音等其他自媒體平臺(tái)原創(chuàng)視頻、圖片的拍攝、文章的撰寫、編輯和推送，提升學(xué)校品牌影響力和美譽(yù)度：
2、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、學(xué)校官方微信、抖音等其他自媒體平臺(tái)用戶的維護(hù)工作；
3、負(fù)責(zé)策劃新媒體營銷方案，并執(zhí)行微信、抖音等新媒體營銷線上活動(dòng)實(shí)施并評(píng)估效果
5、負(fù)責(zé)增加公眾號(hào)粉絲的粘性，漲粉，提高活躍度等；
6、負(fù)責(zé)社群組建及運(yùn)營（包含社群裂變、社群活動(dòng)策劃實(shí)施等），建立裂變、分享機(jī)制，促進(jìn)老用戶推廣新用戶，建立完善的社群體系，增加用戶對平臺(tái)的粘
性。
7、了解分析用戶需求、情感及體驗(yàn)感受，收集用戶反饋，即時(shí)掌握和善于挖掘素
8、營銷線日?；顒?dòng)及跟蹤維護(hù)，及時(shí)與粉絲互動(dòng)，對后臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行電話外呼和轉(zhuǎn)化招生
1、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、學(xué)校官方微信朋友圈、抖音等其他自媒體平臺(tái)原創(chuàng)視頻、圖片的拍攝、文章的撰寫、編輯和推送，提升學(xué)校品牌影響力和美譽(yù)度：
2、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、學(xué)校官方微信、抖音等其他自媒體平臺(tái)用戶的維護(hù)工作；
3、負(fù)責(zé)策劃新媒體營銷方案，并執(zhí)行微信、抖音等新媒體營銷線上活動(dòng)實(shí)施并評(píng)估效果
5、負(fù)責(zé)增加公眾號(hào)粉絲的粘性，漲粉，提高活躍度等；
6、負(fù)責(zé)社群組建及運(yùn)營（包含社群裂變、社群活動(dòng)策劃實(shí)施等），建立裂變、分享機(jī)制，促進(jìn)老用戶推廣新用戶，建立完善的社群體系，增加用戶對平臺(tái)的粘
性。
7、了解分析用戶需求、情感及體驗(yàn)感受，收集用戶反饋，即時(shí)掌握和善于挖掘素
8、營銷線日?；顒?dòng)及跟蹤維護(hù)，及時(shí)與粉絲互動(dòng)，對后臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行電話外呼和轉(zhuǎn)化招生
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