2024-05-27
78次
行政助理
4K/月
環(huán)境好
年終獎
雙休
五險一金
交通方便
加班補(bǔ)助
申請職位
工作性質(zhì)全職
職位類別行政專員/助理
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)3-5年
適合性別女
年齡要求不限
招聘部門不限
工作地區(qū)江西/南昌/南昌縣
工作地點(diǎn)南昌市南昌縣江西耀康智能科技有限公司
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：企業(yè)設(shè)置不公開
聯(lián)系電話：199****9765
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打電話前先投遞一份簡歷，面試成功率提高30%
職位動態(tài)
0%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率
0天
簡歷平均處理時長
2024-11-29
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職位描述
崗位職責(zé)：
1.人力資源規(guī)劃：根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定人力資源規(guī)劃，包括人員需求預(yù)測、招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃等。
2.招聘與入職管理：負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試，并協(xié)助完成新員工的入職手續(xù)，包括合同簽訂、員工檔案建立等。
3.員工培訓(xùn)與發(fā)展：組織并實(shí)施各類培訓(xùn)活動，以提升員工的職業(yè)技能和素質(zhì)。同時，關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展，提供職業(yè)規(guī)劃和晉升建議。
4.員工關(guān)系管理：處理員工投訴、糾紛，維護(hù)良好的員工關(guān)系。同時，組織員工活動，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提高員工的工作滿意度和忠誠度。
5.行政后勤管理：負(fù)責(zé)公司日常行政工作的組織和實(shí)施，包括辦公環(huán)境管理、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、辦公用品采購與分發(fā)、7S管理等。同時，協(xié)調(diào)并處理公司內(nèi)部的日常行政事務(wù)，確保公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
1.人力資源規(guī)劃：根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定人力資源規(guī)劃，包括人員需求預(yù)測、招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃等。
2.招聘與入職管理：負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試，并協(xié)助完成新員工的入職手續(xù)，包括合同簽訂、員工檔案建立等。
3.員工培訓(xùn)與發(fā)展：組織并實(shí)施各類培訓(xùn)活動，以提升員工的職業(yè)技能和素質(zhì)。同時，關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展，提供職業(yè)規(guī)劃和晉升建議。
4.員工關(guān)系管理：處理員工投訴、糾紛，維護(hù)良好的員工關(guān)系。同時，組織員工活動，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提高員工的工作滿意度和忠誠度。
5.行政后勤管理：負(fù)責(zé)公司日常行政工作的組織和實(shí)施，包括辦公環(huán)境管理、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、辦公用品采購與分發(fā)、7S管理等。同時，協(xié)調(diào)并處理公司內(nèi)部的日常行政事務(wù)，確保公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
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