崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進(jìn)行銷售預(yù)測；
2.負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實(shí)施及報告；
3.負(fù)責(zé)在總經(jīng)理缺位時暫代總經(jīng)理職務(wù)；
4.組織與管理銷售團(tuán)隊,完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)；
5.控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。

崗位要求：
1.5年以上人力資源行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉并掌握職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)政策規(guī)定、制度和工作程序;
3.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)溝通及人際關(guān)系處理能力，有較好的文字寫作能力和語言表達(dá)能力;
4.能熟練使用計算機(jī)及相關(guān)工作軟件;
5.有一定的應(yīng)酬能力，可以接受出差。