職位描述
1、根據(jù)公司經(jīng)營目標、合理分解、細化、制定招商策略；
2、主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，帶領(lǐng)招商團隊完成既定招商任務(wù)：
3、公司相關(guān)招商會的籌備、執(zhí)行實施；
4、對潛在加盟商開展詢問、跟蹤、洽談與簽約工作；
5、負責開發(fā)后的加盟商開店協(xié)助工作，幫助客戶盡快落實開店目標；
6、負責執(zhí)行和把關(guān)開店標準、圖紙下單和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店后續(xù)工作；
8、負責調(diào)查市場動態(tài)，剛好調(diào)整品牌，優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)；
9、幫助品牌商做好品牌宣揚活動；
10、負責下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實。
【任職要求】
1、23-35歲，大專以上學歷，2年以上招商工作閱歷，有品牌資源及勝利案例：2、熟識招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、安排執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控實力；
3、熟識商鋪的市場運作及營銷推廣方式；
4、具有抗壓實力，具備較高的人際溝通和談判技巧；
5、具有良好的市場洞察力、市場分析實力、和團隊精神，責任心強，客戶關(guān)系良好；
6、有較強組織管理實力；