一、工作內(nèi)容：　
1.在院長領導下負責全院長者照護工作，實施目標管理，擬定全院照護部工作計劃，負責組織、協(xié)調(diào)與質(zhì)量控制，定期向分管副院長匯報工作，并按期總結(jié)。實現(xiàn)照護部工作的規(guī)范化、標準化管理。
2.負責院內(nèi)照護人員調(diào)配，向分管副院長提出照護人員升、調(diào)、獎、懲的意見。
3.以現(xiàn)代照護觀為指導，突出照護特色，擬定和組織修改全院照護常規(guī)與操作規(guī)程，分級照護專項護理。定期帶領組長參加照護部查房。
5.負責擬定全院各級照護人員的日常照護工作，本院長者的飲食起居工作，對本部門員工培訓教育。
6.主持召開照護部會議，分析長者護理工作情況，傳達、布置任務不斷提高照護工作。
7.開展職業(yè)道德教育，不斷提高服務水準。掌握護理人員的工作、思想、學習情況；并與總務科等相關部門協(xié)商解決照護人員工作、生活中的困難。對照護理人員發(fā)生的重大差錯、事故要與領導共同分析研究處理。
8.有計劃地培養(yǎng)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的照護隊伍和骨干人才。
9.完成領導交辦的其他工作。
二、任職要求：?？萍耙陨蠈W歷，年齡35至50，有主管護師以上資格證，養(yǎng)老院主管崗位滿兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先
三、福利待遇：五險、三節(jié)福得、生日禮金、帶薪年假、節(jié)假日。
四、工作時間：上午8點-12點 下午14：00-17：30，