1、收集行業(yè)流行資訊，了解行業(yè)相關品牌的市場信息和消費者需求，結合數(shù)據(jù)制定商品部計劃方案。
2、負責各銷售渠道的消費者貨品需求調研，定期收集消費者的信息。
3、負責規(guī)劃貨品上市節(jié)奏，并根據(jù)銷售目標進度和商品計劃進度，制定商品促銷及調配計劃，促進銷售目標的達成和合理控制庫存。
4、分析門店商品結構的合理性，并督促對不合理門店進行貨品的調整。
5、定期分析暢銷、平銷、滯銷品類和款號，根據(jù)庫存狀況和競品市場信息，制定相應的促銷活動及滯銷清理方案。
6、負責每月/周的商品數(shù)據(jù)指標分析，提出存在問題點和改進措施建議，協(xié)助區(qū)域督導進行問題的持續(xù)改善。
7、負責與區(qū)域進行緊密溝通，協(xié)同區(qū)域相關人員對銷售渠道的銷售人員進行商品標準、商品專業(yè)知識、商品技能的宣導和培訓。
8、負責區(qū)域商品專員團隊的建設和精神建設，定期培訓提升商品員工的技能
9、負責制定的年度銷售目標和進貨數(shù)量，分年、季、月計劃分解并跟進、落實、執(zhí)行；
10、負責年度商品規(guī)劃（進貨、售出、毛利、老貨、庫存、18個月歸零）
11、負責訂貨會的前中后期工作統(tǒng)籌開展；
12、負責客戶訂單的完成率、回款率、及客戶銷售業(yè)績的跟進、
13、負責新店、整改店鋪開業(yè)貨品準備、訂單規(guī)范化；
14、負責針對問題客戶及時發(fā)現(xiàn)并預警、杜絕呆賬產生及貨品滯留；
15、負責備貨分解消化（備貨狀況做出季、月銷售計劃方案及跟進各部門落實執(zhí)行）；
16、負責參與辦事處商品運營規(guī)劃、針對重大型節(jié)假日、重點類別產品做出商品營銷計劃；
17、負責制定商品管理流程，規(guī)范內部管理；
18、負責部門內部人才梯隊建設、各項技能指導；培訓、帶教促進員工成長與發(fā)展。