2024-02-20
31次
店長(zhǎng)
6K-12K/月
環(huán)境好
交通方便
包食宿
管理規(guī)范
有提成
全勤獎(jiǎng)
申請(qǐng)職位
工作性質(zhì)全職
職位類別美容店長(zhǎng)
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
適合性別性別不限
年齡要求40歲以下
招聘部門不限
工作地區(qū)江西/南昌/紅谷灘區(qū)
工作地點(diǎn)江西省南昌市紅谷灘新區(qū)紅谷中大道1568號(hào)紅谷凱旋旁
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：淦穎
聯(lián)系電話：195****0855
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打電話前先投遞一份簡(jiǎn)歷，面試成功率提高30%
職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率
0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
2024-02-20
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
店長(zhǎng)的主要工作職責(zé)包括以下幾個(gè)方面：
1、根據(jù)公司制定的月度、季度、年度目標(biāo)，撰寫相應(yīng)的工作計(jì)劃，完成目標(biāo)營(yíng)收。
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查與分析，對(duì)店內(nèi)商品進(jìn)行合理的調(diào)配。
3、組織策劃節(jié)假日活動(dòng)宣傳店鋪，樹立店鋪形象，增強(qiáng)影響力。
4、制定員工守則和激勵(lì)制度，提高員工工作積極性。
5、階段性總結(jié)工作成果，對(duì)員工存在的不足提出改進(jìn)意見，表彰優(yōu)秀員工。
6、組織開展員工活動(dòng)，促進(jìn)員工之間的交流與合作。
7、定期組織員工專業(yè)技能培訓(xùn)，提高工作效率，確保工作目標(biāo)達(dá)成。
8、處理顧客反饋意見，不斷優(yōu)化店內(nèi)工作，提高顧客滿意度。
1、根據(jù)公司制定的月度、季度、年度目標(biāo)，撰寫相應(yīng)的工作計(jì)劃，完成目標(biāo)營(yíng)收。
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查與分析，對(duì)店內(nèi)商品進(jìn)行合理的調(diào)配。
3、組織策劃節(jié)假日活動(dòng)宣傳店鋪，樹立店鋪形象，增強(qiáng)影響力。
4、制定員工守則和激勵(lì)制度，提高員工工作積極性。
5、階段性總結(jié)工作成果，對(duì)員工存在的不足提出改進(jìn)意見，表彰優(yōu)秀員工。
6、組織開展員工活動(dòng)，促進(jìn)員工之間的交流與合作。
7、定期組織員工專業(yè)技能培訓(xùn)，提高工作效率，確保工作目標(biāo)達(dá)成。
8、處理顧客反饋意見，不斷優(yōu)化店內(nèi)工作，提高顧客滿意度。
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