崗位職責(zé)；

1、研究零售、金融、汽車、制造等行業(yè)數(shù)字化現(xiàn)狀及未來發(fā)展方向，基于公司數(shù)字化產(chǎn)品及咨詢產(chǎn)品為客戶提供數(shù)字化服務(wù)，負(fù)責(zé)世界500強(qiáng)或中國500強(qiáng)等大型集團(tuán)客戶基于數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下的開發(fā)與維護(hù)；

2、推廣珍島集團(tuán)旗下maketingforce品牌產(chǎn)品如CRM、SCRM、CDP、MA、T-SHOP等產(chǎn)品，對(duì)接大型集團(tuán)客戶CEO、CTO、CIO、VP等提升客戶數(shù)字化轉(zhuǎn)型能力；

3、參與集團(tuán)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)制定拆解，制定合理銷售策略，含有效市場拓展策略、端到端負(fù)責(zé)解決方案項(xiàng)目的客戶交流、業(yè)務(wù)演示、需求梳理、項(xiàng)目答標(biāo)、商務(wù)談判及合同簽訂；

4、協(xié)調(diào)內(nèi)部解決方案、產(chǎn)品研發(fā)、交付、運(yùn)營部門資源支持，確保大型集團(tuán)客戶項(xiàng)目順利交付；

5、維持與大客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系，及時(shí)更新公司產(chǎn)品信息，傳遞企業(yè)及品牌文化；

6、目標(biāo)客戶需求的收集與分析，及時(shí)與公司產(chǎn)品及研發(fā)部門銜接，推動(dòng)公司產(chǎn)品升級(jí)更新。
任職要求：

1、具備較強(qiáng)的溝通能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有挑戰(zhàn)精神的特質(zhì)，能夠適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境；

2、對(duì)數(shù)字化服務(wù)行業(yè)有濃厚興趣，了解數(shù)字化服務(wù)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)數(shù)字化服務(wù)行業(yè)的未來發(fā)展有自己的見解；

3、認(rèn)同奮斗者文化，有志從事企業(yè)大客戶數(shù)字化服務(wù)工作，并對(duì)這份工作所需要的各種能力素質(zhì)要求有所認(rèn)知。

Base：

上海、北京、深圳、廣州、武漢（第一年在上海）

薪酬：薪資open，面試定薪，10000起，上述是base部分+獎(jiǎng)金【年度0-18個(gè)月獎(jiǎng)金，既：表現(xiàn)最好的可以獲得18個(gè)月的年終獎(jiǎng)】