崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司各產(chǎn)業(yè)（服裝批發(fā)零售、商業(yè)綜合體、數(shù)字化管理及零售解決方案提供商等）互聯(lián)平臺(tái)全面運(yùn)營及管理工作；牽頭進(jìn)行產(chǎn)品運(yùn)營、數(shù)據(jù)運(yùn)營、活動(dòng)運(yùn)營、用戶運(yùn)營等各項(xiàng)工作，并組織推動(dòng)相關(guān)協(xié)作部門；
2.基于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，構(gòu)建線上平臺(tái)運(yùn)營體系，完善平臺(tái)的管理和運(yùn)營模式；
3.打通各產(chǎn)業(yè)供應(yīng)端、商業(yè)端等各產(chǎn)業(yè)互聯(lián)環(huán)節(jié)，高效協(xié)作運(yùn)營，保證項(xiàng)目全鏈條可控；
4.負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)項(xiàng)目數(shù)字化平臺(tái)品牌營銷規(guī)劃，熟悉各大新媒體運(yùn)營規(guī)則，制定總體運(yùn)營計(jì)劃，制定運(yùn)營策略并推動(dòng)執(zhí)行，提升用戶價(jià)值和粘性，實(shí)現(xiàn)用戶快速增長、活躍度提升和有效留存；
5.對(duì)平臺(tái)流量、用戶數(shù)、轉(zhuǎn)化率、交易額達(dá)成等指標(biāo)負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)新媒體矩陣、微信社群經(jīng)營目標(biāo)、配合業(yè)務(wù)項(xiàng)目推進(jìn)月/季/年重點(diǎn)工作、達(dá)成業(yè)績指標(biāo)、落地年度戰(zhàn)略；
6.收集數(shù)據(jù)與問題，對(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析和挖掘，持續(xù)優(yōu)化平臺(tái)功能和交易流程，提升運(yùn)營質(zhì)量，洞察客戶需求，滿足客戶需求；
7.負(fù)責(zé)建立或優(yōu)化部門組織架構(gòu)、職責(zé)分工、績效考核和團(tuán)隊(duì)日常管理，打造精簡高效的團(tuán)隊(duì)。


任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷， 在產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)有過3-5年具體運(yùn)營執(zhí)行、運(yùn)營方案落地工作經(jīng)驗(yàn)；
2.有自己的運(yùn)營方法論，對(duì)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺(tái)運(yùn)營體系、運(yùn)營策略的重點(diǎn)和步驟，有清晰認(rèn)知；
3.有較強(qiáng)的商業(yè)思維、市場(chǎng)洞察能力、數(shù)據(jù)分析能力，有豐富的專業(yè)知識(shí)，能敏銳把握互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì)，具備全新互聯(lián)網(wǎng)思維及互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新策劃能力；
4.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、解決問題能力、有挑戰(zhàn)精神，堅(jiān)韌；
5.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的商業(yè)模式有深入、成功的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，有成功的平臺(tái)運(yùn)營、策劃、推廣和管理個(gè)案，熟悉綜合體、服裝、零售行業(yè)市場(chǎng)，特別是對(duì)公域、私域流量平臺(tái)互聯(lián)、轉(zhuǎn)型升級(jí)有整體應(yīng)對(duì)策略者優(yōu)先考慮；
6.目標(biāo)明確、責(zé)任感強(qiáng)、自我驅(qū)動(dòng)、有激情，有創(chuàng)業(yè)精神；擁有良好的商業(yè)意識(shí)和戰(zhàn)略意識(shí)，具有優(yōu)秀的管理才能和職業(yè)操守。