2024-01-25
53次
高級咨詢專家
16K-20K/月
申請職位
工作性質(zhì)全職
職位類別咨詢經(jīng)理/主管
招聘人數(shù)2人
學歷要求本科
工作經(jīng)驗3-5年
適合性別性別不限
年齡要求35歲以下
招聘部門不限
工作地區(qū)江西/南昌
工作地點南昌市西湖區(qū)金源大廈-A座
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:林老師
聯(lián)系電話:0791-8****613
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職位動態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率
0天
簡歷平均處理時長
2024-05-14
企業(yè)最近登錄時間
職位描述
一、高級咨詢專家(企業(yè)數(shù)轉(zhuǎn)方向)
職位要求:
1、負責前期與客戶高層交流,分析企業(yè)信息化、數(shù)字化的核心需求,負責提供售前方案支撐,支撐項目經(jīng)理完成項目可行性評估、項目規(guī)劃、售后交付及項目管理等工作;
2、負責企業(yè)整體數(shù)字化規(guī)劃、架構(gòu)和方案設計,幫助企業(yè)實現(xiàn)全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型;
3、了解客戶業(yè)務、管理特點及管理現(xiàn)狀(戰(zhàn)略、業(yè)務、IT),深度調(diào)研分析企業(yè)信息化、數(shù)字化現(xiàn)狀,歸納出業(yè)務痛點與需求、目標與差距,基于企業(yè)管理問題的診斷分析和行業(yè)管理實踐,規(guī)劃定制數(shù)字化解決方案;
4、基于公司產(chǎn)品和解決方案,為客戶提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型的規(guī)劃咨詢服務,為客戶提供信息系統(tǒng)規(guī)劃設計、數(shù)據(jù)治理及管理相關咨詢服務,幫助企業(yè)明確數(shù)字化戰(zhàn)略路線圖,優(yōu)化運營能力,提升業(yè)務增長和業(yè)務績效;
5、向客戶展現(xiàn)方案價值,進行產(chǎn)品演示,分析和解決客戶提出的問題,幫助公司與重點客戶建立良好的伙伴關系,為客戶提供高價值和高滿意度的服務;
6、負責企業(yè)信息化、數(shù)字化咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng)。
招聘基本需求:
1、本科及以上學歷,計算機或統(tǒng)計學或大數(shù)據(jù)相關專業(yè),有相關認證證書者優(yōu)先;
2、對央企、國企或大型企業(yè)的企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃、信息化建設相關領域有深刻的理解和獨到的見識,并能前瞻性地理解技術發(fā)展趨勢和應用場景;并且掌握企業(yè)IT或數(shù)字化相關咨詢領域的理論知識和實施方法論;
3、對商業(yè)和業(yè)務邏輯敏感,對數(shù)據(jù)敏感,對業(yè)務需求落地有豐富的經(jīng)驗;能快速分析和歸納客戶痛點和需求,并提供定制化解決方案;在企業(yè)數(shù)字化管理、經(jīng)營和商業(yè)創(chuàng)新上有一定的經(jīng)驗和創(chuàng)新設計能力;
4、具有3年及以上的中大型企業(yè)IT規(guī)劃或數(shù)轉(zhuǎn)類咨詢項目經(jīng)驗,能帶領團隊獨立完成企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和IT規(guī)劃項目;有大型集團企業(yè)的IT咨詢、數(shù)字化咨詢、集團管控、財務咨詢、架構(gòu)規(guī)劃、項目實施工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5、具備戰(zhàn)略性思維與結(jié)構(gòu)化思維能力,較強的快速學習能力、業(yè)務理解能力、研究創(chuàng)新能力、文檔編寫能力、溝通表達能力能力;注重團隊合作,有強烈的上進心、高度的工作責任心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識;根據(jù)項目安排需要,能夠接受短期出差。
二、高級咨詢專家(政務數(shù)據(jù)方向)
職位要求:
1、負責前期與客戶高層交流,分析政府數(shù)據(jù)治理及管理方面的核心需求,負責提供售前方案支撐,支撐項目經(jīng)理完成項目可行性評估、項目規(guī)劃、售后交付及項目管理等工作;
2、負責面向數(shù)字政府、數(shù)字城市領域提供大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)中臺、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)運營、數(shù)據(jù)智能等解決方案;
3、深度調(diào)研分析政府信息化及數(shù)據(jù)管理現(xiàn)狀,歸納出業(yè)務痛點與需求、目標與差距,基于政府數(shù)據(jù)管理問題的診斷分析和最佳管理實踐,規(guī)劃定制解決方案;
4、基于公司產(chǎn)品和解決方案,負責向政府提供政務數(shù)據(jù)的匯集/采集、數(shù)據(jù)治理、共享交換、數(shù)據(jù)應用等技術支撐服務;包括與政府各委辦局的數(shù)據(jù)調(diào)研、數(shù)據(jù)資源目錄體系梳理、政府數(shù)據(jù)治理與評估、政務大數(shù)據(jù)平臺及數(shù)據(jù)治理平臺建設等工作;
5、向客戶展現(xiàn)方案價值,進行產(chǎn)品演示,分析和解決客戶提出的問題,幫助公司與重點客戶建立良好的伙伴關系,為客戶提供高價值和高滿意度的服務;
6、負責政府數(shù)據(jù)治理及管理咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng)。
招聘基本需求:
1、本科及以上學歷,計算機或統(tǒng)計學或大數(shù)據(jù)相關專業(yè),有相關認證證書者優(yōu)先;
2、精通一體化政務大數(shù)據(jù)體系建設,熟悉政務數(shù)據(jù)資源目錄,熟悉公共數(shù)據(jù)授權(quán)運營,對國家數(shù)據(jù)要素政策有整體性理解;深刻理解政府、城市的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,熟悉發(fā)改、財政、稅務等各委辦局職責及業(yè)務;
3、深刻理解云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能、數(shù)據(jù)中臺、數(shù)據(jù)治理等技術,精通DAMA或者DCMM數(shù)據(jù)管理體系;精通政務類數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)架構(gòu)和數(shù)據(jù)運營;
4、具有3年及以上的政務大數(shù)據(jù)解決方案與咨詢項目經(jīng)驗或政務大數(shù)據(jù)治理及應用項目經(jīng)驗,能帶領團隊獨立完成政務大數(shù)據(jù)治理及應用項目;
5、具備戰(zhàn)略性思維與結(jié)構(gòu)化思維能力,較強的快速學習能力、業(yè)務理解能力、研究創(chuàng)新能力、文檔編寫能力、溝通表達能力能力;注重團隊合作,有強烈的上進心、高度的工作責任心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識;根據(jù)項目安排需要,能夠接受短期出差。
職位要求:
1、負責前期與客戶高層交流,分析企業(yè)信息化、數(shù)字化的核心需求,負責提供售前方案支撐,支撐項目經(jīng)理完成項目可行性評估、項目規(guī)劃、售后交付及項目管理等工作;
2、負責企業(yè)整體數(shù)字化規(guī)劃、架構(gòu)和方案設計,幫助企業(yè)實現(xiàn)全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型;
3、了解客戶業(yè)務、管理特點及管理現(xiàn)狀(戰(zhàn)略、業(yè)務、IT),深度調(diào)研分析企業(yè)信息化、數(shù)字化現(xiàn)狀,歸納出業(yè)務痛點與需求、目標與差距,基于企業(yè)管理問題的診斷分析和行業(yè)管理實踐,規(guī)劃定制數(shù)字化解決方案;
4、基于公司產(chǎn)品和解決方案,為客戶提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型的規(guī)劃咨詢服務,為客戶提供信息系統(tǒng)規(guī)劃設計、數(shù)據(jù)治理及管理相關咨詢服務,幫助企業(yè)明確數(shù)字化戰(zhàn)略路線圖,優(yōu)化運營能力,提升業(yè)務增長和業(yè)務績效;
5、向客戶展現(xiàn)方案價值,進行產(chǎn)品演示,分析和解決客戶提出的問題,幫助公司與重點客戶建立良好的伙伴關系,為客戶提供高價值和高滿意度的服務;
6、負責企業(yè)信息化、數(shù)字化咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng)。
招聘基本需求:
1、本科及以上學歷,計算機或統(tǒng)計學或大數(shù)據(jù)相關專業(yè),有相關認證證書者優(yōu)先;
2、對央企、國企或大型企業(yè)的企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃、信息化建設相關領域有深刻的理解和獨到的見識,并能前瞻性地理解技術發(fā)展趨勢和應用場景;并且掌握企業(yè)IT或數(shù)字化相關咨詢領域的理論知識和實施方法論;
3、對商業(yè)和業(yè)務邏輯敏感,對數(shù)據(jù)敏感,對業(yè)務需求落地有豐富的經(jīng)驗;能快速分析和歸納客戶痛點和需求,并提供定制化解決方案;在企業(yè)數(shù)字化管理、經(jīng)營和商業(yè)創(chuàng)新上有一定的經(jīng)驗和創(chuàng)新設計能力;
4、具有3年及以上的中大型企業(yè)IT規(guī)劃或數(shù)轉(zhuǎn)類咨詢項目經(jīng)驗,能帶領團隊獨立完成企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和IT規(guī)劃項目;有大型集團企業(yè)的IT咨詢、數(shù)字化咨詢、集團管控、財務咨詢、架構(gòu)規(guī)劃、項目實施工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5、具備戰(zhàn)略性思維與結(jié)構(gòu)化思維能力,較強的快速學習能力、業(yè)務理解能力、研究創(chuàng)新能力、文檔編寫能力、溝通表達能力能力;注重團隊合作,有強烈的上進心、高度的工作責任心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識;根據(jù)項目安排需要,能夠接受短期出差。
二、高級咨詢專家(政務數(shù)據(jù)方向)
職位要求:
1、負責前期與客戶高層交流,分析政府數(shù)據(jù)治理及管理方面的核心需求,負責提供售前方案支撐,支撐項目經(jīng)理完成項目可行性評估、項目規(guī)劃、售后交付及項目管理等工作;
2、負責面向數(shù)字政府、數(shù)字城市領域提供大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)中臺、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)運營、數(shù)據(jù)智能等解決方案;
3、深度調(diào)研分析政府信息化及數(shù)據(jù)管理現(xiàn)狀,歸納出業(yè)務痛點與需求、目標與差距,基于政府數(shù)據(jù)管理問題的診斷分析和最佳管理實踐,規(guī)劃定制解決方案;
4、基于公司產(chǎn)品和解決方案,負責向政府提供政務數(shù)據(jù)的匯集/采集、數(shù)據(jù)治理、共享交換、數(shù)據(jù)應用等技術支撐服務;包括與政府各委辦局的數(shù)據(jù)調(diào)研、數(shù)據(jù)資源目錄體系梳理、政府數(shù)據(jù)治理與評估、政務大數(shù)據(jù)平臺及數(shù)據(jù)治理平臺建設等工作;
5、向客戶展現(xiàn)方案價值,進行產(chǎn)品演示,分析和解決客戶提出的問題,幫助公司與重點客戶建立良好的伙伴關系,為客戶提供高價值和高滿意度的服務;
6、負責政府數(shù)據(jù)治理及管理咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng)。
招聘基本需求:
1、本科及以上學歷,計算機或統(tǒng)計學或大數(shù)據(jù)相關專業(yè),有相關認證證書者優(yōu)先;
2、精通一體化政務大數(shù)據(jù)體系建設,熟悉政務數(shù)據(jù)資源目錄,熟悉公共數(shù)據(jù)授權(quán)運營,對國家數(shù)據(jù)要素政策有整體性理解;深刻理解政府、城市的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,熟悉發(fā)改、財政、稅務等各委辦局職責及業(yè)務;
3、深刻理解云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能、數(shù)據(jù)中臺、數(shù)據(jù)治理等技術,精通DAMA或者DCMM數(shù)據(jù)管理體系;精通政務類數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)架構(gòu)和數(shù)據(jù)運營;
4、具有3年及以上的政務大數(shù)據(jù)解決方案與咨詢項目經(jīng)驗或政務大數(shù)據(jù)治理及應用項目經(jīng)驗,能帶領團隊獨立完成政務大數(shù)據(jù)治理及應用項目;
5、具備戰(zhàn)略性思維與結(jié)構(gòu)化思維能力,較強的快速學習能力、業(yè)務理解能力、研究創(chuàng)新能力、文檔編寫能力、溝通表達能力能力;注重團隊合作,有強烈的上進心、高度的工作責任心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識;根據(jù)項目安排需要,能夠接受短期出差。

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