2025-02-18              
              
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            車間主任
                            
            10K-16K/月
            年終獎
五險一金
有年假
有補助
晉升快
技術(shù)培訓(xùn)
              
            申請職位
                                
              工作性質(zhì)全職            
            
              職位類別生物工程/生物制藥            
            招聘人數(shù)3人
            
            
              學(xué)歷要求本科            
            
              工作經(jīng)驗5-10年            
            適合性別男
            
            年齡要求38歲以下
            
              招聘部門供應(yīng)鏈中心            
            
            工作地區(qū)江西/九江/永修縣
            
            
              工作地點九江市永修縣江西匯和化工            
                        
          聯(lián)系方式
            
            
                                      
                聯(lián)系電話:180****1005
              
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                打電話前先投遞一份簡歷,面試成功率提高30%
              
            
            職位動態(tài)
              100%
                
                    
                    近兩周該職位的簡歷處理率
                  
                  簡歷處理率
                0天
                簡歷平均處理時長
              04-01 13:45
                企業(yè)最近登錄時間
              職位描述
            1.協(xié)助車間主任完成車間管理工作,包括現(xiàn)場管理、人員管理、生產(chǎn)工藝控制、設(shè)備的維護和保養(yǎng)、安全和環(huán)保方面的相關(guān)事項;
2.參與生產(chǎn)過程控制和實施,確保完成周、月、年度生產(chǎn)任務(wù)和能源原材料消耗指標(biāo);
3.負責(zé)車間各級人員的專業(yè)技術(shù)和工藝、設(shè)備操作規(guī)程、現(xiàn)場知識的日常培訓(xùn)資料編輯和監(jiān)督考核執(zhí)行;
4.及時掌握員工思想動態(tài),深入、細致地做好員工的思想工作,并定期向車間主任報告員工動態(tài)及員工意見要求;
5.負責(zé)監(jiān)督公司人事、設(shè)備、安全、質(zhì)量等各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況并進行考核;
6.負責(zé)車間異常問題匯總及宣傳培訓(xùn)工作,確保避免同類事故發(fā)生;
7.負責(zé)車間生產(chǎn)、工藝、設(shè)備、安環(huán)、自動化等內(nèi)容的改進完善工作,并提出合理化建議;
8.負責(zé)車間安全、環(huán)保事宜,確保生產(chǎn)過程符合安全環(huán)保要求,負責(zé)特種作業(yè)證辦理、匯總、上報存檔工作;
9.協(xié)助車間主任完成員工的日常管理,不斷提高員工的綜合素質(zhì),包括:操作技能、安全環(huán)保意識、工藝執(zhí)行、責(zé)任心等;
10.協(xié)助車間主任完成生產(chǎn)成本控制,提出合理化建議,達到降低生產(chǎn)成本的目的;
            2.參與生產(chǎn)過程控制和實施,確保完成周、月、年度生產(chǎn)任務(wù)和能源原材料消耗指標(biāo);
3.負責(zé)車間各級人員的專業(yè)技術(shù)和工藝、設(shè)備操作規(guī)程、現(xiàn)場知識的日常培訓(xùn)資料編輯和監(jiān)督考核執(zhí)行;
4.及時掌握員工思想動態(tài),深入、細致地做好員工的思想工作,并定期向車間主任報告員工動態(tài)及員工意見要求;
5.負責(zé)監(jiān)督公司人事、設(shè)備、安全、質(zhì)量等各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況并進行考核;
6.負責(zé)車間異常問題匯總及宣傳培訓(xùn)工作,確保避免同類事故發(fā)生;
7.負責(zé)車間生產(chǎn)、工藝、設(shè)備、安環(huán)、自動化等內(nèi)容的改進完善工作,并提出合理化建議;
8.負責(zé)車間安全、環(huán)保事宜,確保生產(chǎn)過程符合安全環(huán)保要求,負責(zé)特種作業(yè)證辦理、匯總、上報存檔工作;
9.協(xié)助車間主任完成員工的日常管理,不斷提高員工的綜合素質(zhì),包括:操作技能、安全環(huán)保意識、工藝執(zhí)行、責(zé)任心等;
10.協(xié)助車間主任完成生產(chǎn)成本控制,提出合理化建議,達到降低生產(chǎn)成本的目的;
 
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                有時候,一次不猶豫的投遞,恰恰成就了一次超完美的面試。            收藏
                
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