職位詳情：
責(zé)全面管理和運營門店，確保店鋪的順利運行并達(dá)到預(yù)期業(yè)績目標(biāo)。
工作崗位：
門店店長
工作內(nèi)容：
1、制定并執(zhí)行店鋪的銷售計劃和目標(biāo)；
2、管理和協(xié)調(diào)店內(nèi)各項運營工作，包括人員調(diào)配、庫存管理、設(shè)備維護(hù)等；
3、完善并執(zhí)行各項管理制度和操作流程，確保店內(nèi)運營規(guī)范；
4、負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)和考核工作，確保團(tuán)隊的素質(zhì)和能力；
5、監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)，提供必要的指導(dǎo)和培訓(xùn)；
6、處理客戶投訴和糾紛，維護(hù)良好的客戶關(guān)系；
7、負(fù)責(zé)店鋪的財務(wù)管理和成本控制；
8、維護(hù)店鋪內(nèi)外的環(huán)境整潔和安全；
9、配合上級領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排和任務(wù)。
任職條件：
1、教育背景：高中或以上學(xué)歷，餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗：具備2年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗，有門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、具備一定的財務(wù)管理知識和技能；
4、熟悉餐飲行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；
5、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊合作意識和領(lǐng)導(dǎo)能力；
6、具備較強的組織、協(xié)調(diào)和解決問題的能力。
條件優(yōu)秀可放寬！