2024-09-26
41次
商務(wù)經(jīng)理
6K-10K/月
環(huán)境好
管理規(guī)范
有年假
晉升快
技術(shù)培訓(xùn)
旅游
申請職位
工作性質(zhì)全職
職位類別市場經(jīng)理/總監(jiān)
招聘人數(shù)100人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗3-5年
適合性別女
年齡要求35歲以下
招聘部門商務(wù)部
工作地區(qū)江西/南昌/青山湖區(qū)
工作地點(diǎn)南昌市南昌縣濡溪大廈1001室
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：農(nóng)小華
聯(lián)系電話：137****9942
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職位動態(tài)
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簡歷處理率
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2024-09-26
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職位描述
主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的商務(wù)策略、計劃，向總經(jīng)理及時匯報商務(wù)反饋數(shù)據(jù)
2、負(fù)責(zé)商務(wù)部的調(diào)研和需求分析
3、負(fù)責(zé)年度商務(wù)的預(yù)測，每月的目標(biāo)制定及分解
4、確定商務(wù)部門目標(biāo)體系和銷售配額
5、負(fù)責(zé)對相關(guān)商務(wù)團(tuán)隊的客戶盤點(diǎn)跟進(jìn)
6、負(fù)責(zé)商務(wù)計劃的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。
7、培訓(xùn)商務(wù)新人，開發(fā)落實商務(wù)新人各項工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的商務(wù)策略、計劃，向總經(jīng)理及時匯報商務(wù)反饋數(shù)據(jù)
2、負(fù)責(zé)商務(wù)部的調(diào)研和需求分析
3、負(fù)責(zé)年度商務(wù)的預(yù)測，每月的目標(biāo)制定及分解
4、確定商務(wù)部門目標(biāo)體系和銷售配額
5、負(fù)責(zé)對相關(guān)商務(wù)團(tuán)隊的客戶盤點(diǎn)跟進(jìn)
6、負(fù)責(zé)商務(wù)計劃的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。
7、培訓(xùn)商務(wù)新人，開發(fā)落實商務(wù)新人各項工作職責(zé)
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