2023-09-14
487次
總部招聘崗（醫(yī)藥國(guó)企）
4K-6K/月
年終獎(jiǎng)
雙休
五險(xiǎn)一金
交通方便
管理規(guī)范
有年假
申請(qǐng)職位
工作性質(zhì)全職
職位類別招聘專員/助理
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
適合性別性別不限
年齡要求40歲以下
招聘部門不限
工作地區(qū)江西/南昌/灣里管理局
工作地點(diǎn)江西省南昌市灣里羅亭工業(yè)園子勒路
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：企業(yè)設(shè)置不公開
聯(lián)系電話：
打電話前先投遞一份簡(jiǎn)歷，面試成功率提高30%
職位動(dòng)態(tài)
0%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率
0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
2023-11-20
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
1 對(duì)各成員企業(yè)的人力資源招聘工作提供政策制度、工具方法支持及具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)，根據(jù)公司要求參與檢查、審核各成員企業(yè)的人力資源有關(guān)工作；
2 開展社招和校招人員招聘相關(guān)工作，完成公司用人需求目標(biāo)；
3 開發(fā)、維護(hù)公司內(nèi)外部招聘渠道，及時(shí)發(fā)布內(nèi)外部招聘信息；
4 具體開展簡(jiǎn)歷篩選、面試、錄用及入職手續(xù)的辦理；
5 識(shí)別、建立并完善公司勞動(dòng)用工的合規(guī)性風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)，檢查存在的勞資風(fēng)險(xiǎn)問題，提出勞資風(fēng)險(xiǎn)控制措施并跟進(jìn)整改情況；
6 及時(shí)提報(bào)崗位相關(guān)的人事報(bào)表，確保數(shù)據(jù)的完整和準(zhǔn)確；
7 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。
任職要求：
3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有2年以上獨(dú)立負(fù)責(zé)招聘經(jīng)驗(yàn)，有在大中型企業(yè)、集團(tuán)或事業(yè)部層面工作經(jīng)歷者優(yōu)先，有醫(yī)藥商業(yè)流通行業(yè)工作背景者優(yōu)先
2 開展社招和校招人員招聘相關(guān)工作，完成公司用人需求目標(biāo)；
3 開發(fā)、維護(hù)公司內(nèi)外部招聘渠道，及時(shí)發(fā)布內(nèi)外部招聘信息；
4 具體開展簡(jiǎn)歷篩選、面試、錄用及入職手續(xù)的辦理；
5 識(shí)別、建立并完善公司勞動(dòng)用工的合規(guī)性風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)，檢查存在的勞資風(fēng)險(xiǎn)問題，提出勞資風(fēng)險(xiǎn)控制措施并跟進(jìn)整改情況；
6 及時(shí)提報(bào)崗位相關(guān)的人事報(bào)表，確保數(shù)據(jù)的完整和準(zhǔn)確；
7 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。
任職要求：
3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有2年以上獨(dú)立負(fù)責(zé)招聘經(jīng)驗(yàn)，有在大中型企業(yè)、集團(tuán)或事業(yè)部層面工作經(jīng)歷者優(yōu)先，有醫(yī)藥商業(yè)流通行業(yè)工作背景者優(yōu)先
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