2023-09-14              
              
                43次
              
              
            游戲主策劃/執(zhí)行制作人
                            
            35K-60K/月
            年終獎(jiǎng)
雙休
五險(xiǎn)一金
有年假
晉升快
技術(shù)培訓(xùn)
              
            申請(qǐng)職位
                                
              工作性質(zhì)全職            
            
              職位類別游戲設(shè)計(jì)/開發(fā)            
            招聘人數(shù)18人
            
            
              學(xué)歷要求本科            
            
              工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限            
            適合性別性別不限
            
            年齡要求35歲以下
            
              招聘部門不限            
            
            工作地區(qū)上海/上海市
            
            
              工作地點(diǎn)南昌市南昌縣江西泰豪動(dòng)漫職業(yè)學(xué)院            
                        
          聯(lián)系方式
            
              聯(lián)系人:企業(yè)設(shè)置不公開                          
            
                                      
                聯(lián)系電話:
              
              點(diǎn)擊查看
              
              
                
                打電話前先投遞一份簡歷,面試成功率提高30%
              
            
            職位動(dòng)態(tài)
              0%
                
                    
                    近兩周該職位的簡歷處理率
                  
                  簡歷處理率
                0天
                簡歷平均處理時(shí)長
              2023-09-14
                企業(yè)最近登錄時(shí)間
              職位描述
            1、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的整體設(shè)計(jì)工作,制定相應(yīng)游戲研發(fā)方向和開發(fā)要點(diǎn),確定游戲核心玩法,風(fēng)格及內(nèi)容;
2、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制定開發(fā)計(jì)劃、項(xiàng)目推進(jìn)與迭代,協(xié)調(diào)美術(shù)、程序等多部門合作按計(jì)劃完成,負(fù)責(zé)推動(dòng)游戲系統(tǒng)、玩法的實(shí)現(xiàn)與驗(yàn)證;
3、了解市場手流游戲走向,分析競品及行業(yè)情況,研究市場變化對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目工作進(jìn)度,質(zhì)量審核,帶領(lǐng)組內(nèi)成員互相進(jìn)步和成長。
            2、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制定開發(fā)計(jì)劃、項(xiàng)目推進(jìn)與迭代,協(xié)調(diào)美術(shù)、程序等多部門合作按計(jì)劃完成,負(fù)責(zé)推動(dòng)游戲系統(tǒng)、玩法的實(shí)現(xiàn)與驗(yàn)證;
3、了解市場手流游戲走向,分析競品及行業(yè)情況,研究市場變化對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目工作進(jìn)度,質(zhì)量審核,帶領(lǐng)組內(nèi)成員互相進(jìn)步和成長。
 
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                有時(shí)候,一次不猶豫的投遞,恰恰成就了一次超完美的面試。            收藏
                
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