2023-09-13
51次
儲(chǔ)備干部
3.2K-4K/月
管理規(guī)范
有提成
全勤獎(jiǎng)
晉升快
壓力小
技術(shù)培訓(xùn)
申請(qǐng)職位
工作性質(zhì)全職
職位類(lèi)別品類(lèi)管理
招聘人數(shù)20人
學(xué)歷要求大專(zhuān)
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
適合性別性別不限
年齡要求不限
招聘部門(mén)不限
工作地區(qū)江西/南昌/紅谷灘區(qū)
工作地點(diǎn)江西省南昌市紅谷灘區(qū)同樂(lè)路
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:何先生
聯(lián)系電話:188****8785
點(diǎn)擊查看
打電話前先投遞一份簡(jiǎn)歷,面試成功率提高30%
職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率
0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
2023-09-13
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
本職位是總部中層干部培育崗位!
1、從門(mén)店基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí),掌握每個(gè)崗位模塊的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能;
2、培養(yǎng)3-4個(gè)月培養(yǎng)期內(nèi),完成儲(chǔ)備干部各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)并通過(guò)考核;
3、3、在門(mén)店運(yùn)營(yíng)培育實(shí)踐中,熟悉并掌握門(mén)店的運(yùn)營(yíng)與管理;
4、以?xún)?chǔ)備干部角色參與門(mén)店的日常經(jīng)營(yíng)與管理的學(xué)習(xí);
5、協(xié)助門(mén)店計(jì)劃做好人員及經(jīng)營(yíng)監(jiān)督方面的工作;
任職要求:
1、年齡23-45歲;
2、肯吃苦耐勞,踏實(shí)勤懇,有責(zé)任心、對(duì)工作有熱情;
3、善于溝通和表達(dá),好學(xué)上進(jìn),有團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí);
4、服從門(mén)店工作安排及其崗位調(diào)配;
5、有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者會(huì)進(jìn)行長(zhǎng)期培育成長(zhǎng);
晉升渠道:儲(chǔ)備干部 》店主管 》店助 》店長(zhǎng) 》 運(yùn)營(yíng)主管 》 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
薪資待遇:底薪+全勤+員工績(jī)效+員工福利+醫(yī)療險(xiǎn)
福 利:?jiǎn)T工節(jié)日福利、旅游團(tuán)建、企業(yè)年會(huì)、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
1、從門(mén)店基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí),掌握每個(gè)崗位模塊的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能;
2、培養(yǎng)3-4個(gè)月培養(yǎng)期內(nèi),完成儲(chǔ)備干部各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)并通過(guò)考核;
3、3、在門(mén)店運(yùn)營(yíng)培育實(shí)踐中,熟悉并掌握門(mén)店的運(yùn)營(yíng)與管理;
4、以?xún)?chǔ)備干部角色參與門(mén)店的日常經(jīng)營(yíng)與管理的學(xué)習(xí);
5、協(xié)助門(mén)店計(jì)劃做好人員及經(jīng)營(yíng)監(jiān)督方面的工作;
任職要求:
1、年齡23-45歲;
2、肯吃苦耐勞,踏實(shí)勤懇,有責(zé)任心、對(duì)工作有熱情;
3、善于溝通和表達(dá),好學(xué)上進(jìn),有團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí);
4、服從門(mén)店工作安排及其崗位調(diào)配;
5、有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者會(huì)進(jìn)行長(zhǎng)期培育成長(zhǎng);
晉升渠道:儲(chǔ)備干部 》店主管 》店助 》店長(zhǎng) 》 運(yùn)營(yíng)主管 》 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
薪資待遇:底薪+全勤+員工績(jī)效+員工福利+醫(yī)療險(xiǎn)
福 利:?jiǎn)T工節(jié)日福利、旅游團(tuán)建、企業(yè)年會(huì)、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

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