管理前臺及餐廳的運營，確保營運符合相關(guān)服務(wù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)酒店和洲際酒店集團的經(jīng)營目標(biāo)，為所有的酒店客人提供最優(yōu)的服務(wù)。為了推動績效的最大化，通過實施人力資源管理，篩選并培養(yǎng)符合品牌要求的員工，落實相關(guān)培訓(xùn)工作、通過輔導(dǎo)及認(rèn)可計劃的有效落實，確保營運中達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)的賓客服務(wù)規(guī)范，促成賓客滿意度的不斷提升。

履行營運工作職責(zé)，支持和管理Great Room的服務(wù)，包括食物準(zhǔn)備、擺放器具、Great Room用品擺放與拆卸，清潔及待客服務(wù)?，F(xiàn)場協(xié)調(diào)并安排好計時工或MST團隊成員工作崗位，確保早餐時段有足夠的員工提供服務(wù)。安排并落實好員工餐的服務(wù)及運營中其他方面的支持。

在智選假日酒店，我們希望賓客能盡情放松、做回自己，這意味著我們的團隊成員要做到：
展現(xiàn)真我：在與他人接觸時真實自然、形象專業(yè)、積極樂觀
時刻準(zhǔn)備：注意觀察周圍的事物，運用自己的知識，做好應(yīng)對任何事情的準(zhǔn)備
體現(xiàn)關(guān)愛：對賓客關(guān)切周到、熱誠歡迎并與他們心意相通
積極行動：積極主動、盡職盡責(zé)并且要多做一步

薪資：
底薪3800+200全勤+提成 月休6天 排班制