2024-10-31
47次
興趣電商運(yùn)營總監(jiān)
12K-24K/月
申請職位
工作性質(zhì)全職
職位類別企劃經(jīng)理/主管
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)3-5年
適合性別性別不限
年齡要求不限
招聘部門不限
工作地區(qū)江西/南昌/南昌縣
工作地點(diǎn)南昌市南昌縣人之初集團(tuán)
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:企業(yè)設(shè)置不公開
聯(lián)系電話:180****7630
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職位動態(tài)
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簡歷處理率
0天
簡歷平均處理時長
2024-10-31
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職位描述
職位職責(zé)和工作權(quán)限:
1、組織搭建抖音直播電商的運(yùn)營體系,負(fù)責(zé)公司抖音流量、推廣策略、品牌傳播、店鋪銷售等整體運(yùn)營規(guī)劃;
2、組織實(shí)施直播活動、短視頻內(nèi)容輸出,以粘性、轉(zhuǎn)化率為運(yùn)營目標(biāo),提升流量數(shù)據(jù)及品宣效果;
3、熟悉抖音、快手等主流直播平臺的規(guī)則玩法,對直播開播人數(shù)、觀看人數(shù)、直播電商銷售產(chǎn)出、轉(zhuǎn)化等數(shù)據(jù)和用戶增長等核心運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé);
4、進(jìn)行達(dá)播業(yè)務(wù)管理,通過各種平臺和渠道拓展、挖掘達(dá)人資源并達(dá)成合作;
5、根據(jù)平臺特性,進(jìn)行產(chǎn)品品類規(guī)劃、輸出產(chǎn)品創(chuàng)意及產(chǎn)品策劃;
6、通過分析直播業(yè)務(wù)用戶行為,構(gòu)建用戶分析體系,挖掘潛在的規(guī)律趨勢,給出針對性方案并持續(xù)優(yōu)化,制定提升用戶量、活躍度、黏度的直播運(yùn)營方案。
任職資格要求:
1、3年以上食品或快消品行業(yè)直播電商管理經(jīng)驗(yàn),有從0到1構(gòu)建直播運(yùn)營體系及團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先;
2、 熟悉抖音、快手等主流直播平臺的規(guī)則玩法;熟悉各大短視頻/直播平臺的傳播機(jī)制和運(yùn)營規(guī)則,能夠利用平臺規(guī)則實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品快速裂變增長;
3、有達(dá)人資源,與MCN機(jī)構(gòu)對接,達(dá)人資源整合、達(dá)成合作;
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動型人才,有ROI意識,對產(chǎn)品及數(shù)據(jù)表層和底層邏輯有自己的獨(dú)立判斷。
1、組織搭建抖音直播電商的運(yùn)營體系,負(fù)責(zé)公司抖音流量、推廣策略、品牌傳播、店鋪銷售等整體運(yùn)營規(guī)劃;
2、組織實(shí)施直播活動、短視頻內(nèi)容輸出,以粘性、轉(zhuǎn)化率為運(yùn)營目標(biāo),提升流量數(shù)據(jù)及品宣效果;
3、熟悉抖音、快手等主流直播平臺的規(guī)則玩法,對直播開播人數(shù)、觀看人數(shù)、直播電商銷售產(chǎn)出、轉(zhuǎn)化等數(shù)據(jù)和用戶增長等核心運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé);
4、進(jìn)行達(dá)播業(yè)務(wù)管理,通過各種平臺和渠道拓展、挖掘達(dá)人資源并達(dá)成合作;
5、根據(jù)平臺特性,進(jìn)行產(chǎn)品品類規(guī)劃、輸出產(chǎn)品創(chuàng)意及產(chǎn)品策劃;
6、通過分析直播業(yè)務(wù)用戶行為,構(gòu)建用戶分析體系,挖掘潛在的規(guī)律趨勢,給出針對性方案并持續(xù)優(yōu)化,制定提升用戶量、活躍度、黏度的直播運(yùn)營方案。
任職資格要求:
1、3年以上食品或快消品行業(yè)直播電商管理經(jīng)驗(yàn),有從0到1構(gòu)建直播運(yùn)營體系及團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先;
2、 熟悉抖音、快手等主流直播平臺的規(guī)則玩法;熟悉各大短視頻/直播平臺的傳播機(jī)制和運(yùn)營規(guī)則,能夠利用平臺規(guī)則實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品快速裂變增長;
3、有達(dá)人資源,與MCN機(jī)構(gòu)對接,達(dá)人資源整合、達(dá)成合作;
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動型人才,有ROI意識,對產(chǎn)品及數(shù)據(jù)表層和底層邏輯有自己的獨(dú)立判斷。

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