一、基本要求
1、政治素質(zhì)：
①熱愛(ài)職業(yè)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的師德師風(fēng)，無(wú)違法犯罪記錄。
②認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念，積極落實(shí)學(xué)校學(xué)生管理工作要求。
2、學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：
①本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、思想政治教育、職業(yè)技術(shù)教育或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
②具有技工院校教學(xué)或管理工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
3.年齡與健康：
①年齡要求22周歲以上35周歲以下，身心健康，能勝任班級(jí)管理工作。
②具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)急處理能力。
二、崗位職責(zé)
1、學(xué)生日常管理：
①負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律管理、考勤記錄及學(xué)生行為規(guī)范引導(dǎo)。
②定期組織班會(huì)、主題教育活動(dòng)，關(guān)注學(xué)生思想動(dòng)態(tài)和心理健康。
2、家校溝通：
①建立家校聯(lián)系機(jī)制，定期與家長(zhǎng)溝通學(xué)生學(xué)習(xí)和生活情況，協(xié)同解決學(xué)生問(wèn)題。
3、學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)：
①協(xié)助開(kāi)展職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、技能競(jìng)賽組織、實(shí)習(xí)就業(yè)推薦等工作。
②參與學(xué)生評(píng)優(yōu)評(píng)先、獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)定及突發(fā)事件處理。
4、行政事務(wù)：
①配合學(xué)工處完成學(xué)生檔案管理、活動(dòng)組織、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等任務(wù)。
②定期提交班級(jí)管理計(jì)劃和總結(jié)報(bào)告。
三、聘用條件
1.具有2年以上學(xué)生管理、班主任或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.有技工院校、中職學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.能適應(yīng)周日到周四晚上住校。
4.持有教師資格證、心理咨詢(xún)師證、職業(yè)指導(dǎo)師證等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。
5.熟悉技工院校學(xué)生特點(diǎn)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
6.責(zé)任心強(qiáng)，能靈活應(yīng)對(duì)學(xué)生管理中的復(fù)雜問(wèn)題。
四、優(yōu)先聘用條件
1.有技工院校班主任或?qū)W生管理工作經(jīng)歷者。
2.具備心理咨詢(xún)、職業(yè)指導(dǎo)等專(zhuān)業(yè)資質(zhì)者。
3.曾獲校級(jí)及以上優(yōu)秀班主任、德育工作者等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)者。
4.熟悉行業(yè)企業(yè)需求，能有效指導(dǎo)學(xué)生職業(yè)發(fā)展者。
五、聘用程序
1、報(bào)名與篩選：
①提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)及相關(guān)證明材料。
②學(xué)校學(xué)工處組織資格初審，符合條件者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2、面試與考核：
①通過(guò)結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬（如班級(jí)管理案例分析）等方式考核綜合能力。
3、公示與錄用：
①擬聘人員名單經(jīng)學(xué)校審批后公示，公示無(wú)異議者簽訂聘用合同。
六、其他說(shuō)明
1.試用期3個(gè)月，考核合格后正式聘用。
2.薪資待遇按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受班主任崗位津貼及績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
3.聘用期內(nèi)需參加學(xué)校組織的班主任培訓(xùn)及業(yè)務(wù)能力提升活動(dòng)。