總經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、全面主持建筑公司的經(jīng)營、管理工作；
2、負(fù)責(zé)組織制定和審批公司各項(xiàng)流程、各項(xiàng)管理制度，并及時(shí)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整流程；
3、負(fù)責(zé)組織制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃、編報(bào)公司年度工作計(jì)劃和工作總結(jié)，督促并檢查相關(guān)部門完成各項(xiàng)工作；
4、組織建立和健全經(jīng)營管理，落實(shí)各級責(zé)任制和業(yè)績考核制度，確保工期、質(zhì)量、安全、效益；
5、抓好工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全工作，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，擴(kuò)大公司的知名度；
6、協(xié)調(diào)公司與集團(tuán)各公司與外部涉及有關(guān)部門的關(guān)系。
崗位要求：
1、從事施工企業(yè)或工程管理十年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有中大型建筑公司統(tǒng)籌管理能力優(yōu)先；
2、熟悉《建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等；
3、建設(shè)施工經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉工程現(xiàn)場情況，對施工成本質(zhì)量、安全、進(jìn)度具備有效管理辦法。
4、有政府資源的優(yōu)先。
福利待遇：
1、公司提供免費(fèi)工作午餐；
2、工作時(shí)間，行政班雙休；
3、享受帶薪年假、定期體檢、三節(jié)福利等各項(xiàng)福利；
4、公司購買五險(xiǎn)。
5、年度體檢等福利。