2022-11-14
26次
渠道經(jīng)理
8K-15K/月
環(huán)境好
年終獎
包食宿
有年假
申請職位
工作性質(zhì)全職
職位類別渠道經(jīng)理/總監(jiān)
招聘人數(shù)9人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗1-3年
適合性別性別不限
年齡要求40歲以下
招聘部門不限
工作地區(qū)江西/南昌/新建區(qū)
工作地點江西省南昌市新建區(qū)文化大道1999號
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：彭海慶
聯(lián)系電話：138****3055
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職位動態(tài)
100%
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簡歷處理率
0天
簡歷平均處理時長
2022-11-14
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職位描述
任職條件：
1、28-40歲，從事2年以上房地產(chǎn)渠道經(jīng)理工作，熟悉南昌市場優(yōu)先；
2、敏銳的市場判斷能力、較強的語言溝通能力和突發(fā)事件的處理能力；
3、有強烈的敬業(yè)與團隊合作精神，能在壓力下自我激勵；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)渠道團隊組建、培訓(xùn)和管理等工作的有效落實；
2、根據(jù)營銷節(jié)點編制各階段渠道工作計劃，上報領(lǐng)導(dǎo)并執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)開展調(diào)研，根據(jù)市場反饋階段性調(diào)整渠道工作內(nèi)容；
4、負(fù)責(zé)建立項目企業(yè)渠道資源庫，拓客分銷團隊資源庫，建立良好的業(yè)務(wù)外聯(lián)關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)與營銷部各口溝通、協(xié)調(diào)工作。
1、28-40歲，從事2年以上房地產(chǎn)渠道經(jīng)理工作，熟悉南昌市場優(yōu)先；
2、敏銳的市場判斷能力、較強的語言溝通能力和突發(fā)事件的處理能力；
3、有強烈的敬業(yè)與團隊合作精神，能在壓力下自我激勵；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)渠道團隊組建、培訓(xùn)和管理等工作的有效落實；
2、根據(jù)營銷節(jié)點編制各階段渠道工作計劃，上報領(lǐng)導(dǎo)并執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)開展調(diào)研，根據(jù)市場反饋階段性調(diào)整渠道工作內(nèi)容；
4、負(fù)責(zé)建立項目企業(yè)渠道資源庫，拓客分銷團隊資源庫，建立良好的業(yè)務(wù)外聯(lián)關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)與營銷部各口溝通、協(xié)調(diào)工作。
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