2022-10-08
92次
2023屆研發(fā)管培生
6K-9K/月
環(huán)境好
雙休
五險(xiǎn)一金
管理規(guī)范
有年假
有補(bǔ)助
申請(qǐng)職位
工作性質(zhì)全職
職位類(lèi)別食品/飲料研發(fā)/檢驗(yàn)
招聘人數(shù)5人
學(xué)歷要求碩士
工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆畢業(yè)生
適合性別性別不限
年齡要求不限
招聘部門(mén)不限
工作地區(qū)江西/南昌/灣里區(qū)
工作地點(diǎn)南昌市青山湖區(qū)華潤(rùn)江中江中食療
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：企業(yè)設(shè)置不公開(kāi)
聯(lián)系電話：企業(yè)設(shè)置不公開(kāi)
職位動(dòng)態(tài)
0%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率
0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
02-05 15:30
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
一、崗位職責(zé)：
1、原料、中間體、半成品、產(chǎn)成品進(jìn)行檢驗(yàn)，并作好記錄；
2、成品的穩(wěn)定性實(shí)驗(yàn)監(jiān)測(cè)；
3、文獻(xiàn)調(diào)研、擬定研究方案、建立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
4、根據(jù)檢驗(yàn)記錄填寫(xiě)檢驗(yàn)報(bào)告，對(duì)檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出改善對(duì)策；
5、對(duì)生產(chǎn)車(chē)間產(chǎn)品制造全過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控；
6、會(huì)文獻(xiàn)調(diào)研、擬定研究方案、建立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
7、會(huì)使用高效液相、氣相色譜等各精密儀器；
8、會(huì)對(duì)所做實(shí)驗(yàn)得到數(shù)據(jù)進(jìn)行分析以及能給出方案。
二、任職要求：
1、2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生，研究生及以上學(xué)歷，食品、藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
三、其他：
1、工作地：江西省南昌市灣里區(qū)江中藥谷
2、薪資福利：
6k-9k，優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生干部可加分；
雙休+五險(xiǎn)一金+公司食堂+年終獎(jiǎng)+三節(jié)福利+工會(huì)福利+生日禮金+定期團(tuán)建+逢節(jié)必過(guò)+通訊補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+寬松友好的工作氛圍
1、原料、中間體、半成品、產(chǎn)成品進(jìn)行檢驗(yàn)，并作好記錄；
2、成品的穩(wěn)定性實(shí)驗(yàn)監(jiān)測(cè)；
3、文獻(xiàn)調(diào)研、擬定研究方案、建立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
4、根據(jù)檢驗(yàn)記錄填寫(xiě)檢驗(yàn)報(bào)告，對(duì)檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出改善對(duì)策；
5、對(duì)生產(chǎn)車(chē)間產(chǎn)品制造全過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控；
6、會(huì)文獻(xiàn)調(diào)研、擬定研究方案、建立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
7、會(huì)使用高效液相、氣相色譜等各精密儀器；
8、會(huì)對(duì)所做實(shí)驗(yàn)得到數(shù)據(jù)進(jìn)行分析以及能給出方案。
二、任職要求：
1、2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生，研究生及以上學(xué)歷，食品、藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
三、其他：
1、工作地：江西省南昌市灣里區(qū)江中藥谷
2、薪資福利：
6k-9k，優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生干部可加分；
雙休+五險(xiǎn)一金+公司食堂+年終獎(jiǎng)+三節(jié)福利+工會(huì)福利+生日禮金+定期團(tuán)建+逢節(jié)必過(guò)+通訊補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+寬松友好的工作氛圍
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