2022-09-28
47次
直播BD
8K-12K/月
五險(xiǎn)一金
朝九晚五
包食宿
有提成
有年假
申請(qǐng)職位
工作性質(zhì)全職
職位類(lèi)別媒介經(jīng)理/主管
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求大專(zhuān)
工作經(jīng)驗(yàn)1-3年
適合性別性別不限
年齡要求不限
招聘部門(mén)不限
工作地區(qū)浙江/杭州/西湖區(qū)
工作地點(diǎn)南昌市紅谷灘區(qū)江西新和源投資控股集團(tuán)有限公司
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：曾慧
聯(lián)系電話：152****9350
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打電話前先投遞一份簡(jiǎn)歷，面試成功率提高30%
職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率
0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
2022-03-04
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
1、挖掘?qū)佣兑簟⒖焓值绕脚_(tái)達(dá)人、主播、MCN機(jī)構(gòu)，篩選優(yōu)質(zhì)性?xún)r(jià)比高的達(dá)人或機(jī)構(gòu)，建立良好的合作關(guān)系；
2、負(fù)責(zé)招商發(fā)展達(dá)人或機(jī)構(gòu)帶貨，與達(dá)人或機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通、談判、達(dá)成合作落地執(zhí)行等；
3、負(fù)責(zé)新渠道分銷(xiāo)的選擇，開(kāi)發(fā)，對(duì)接和管理。
4、對(duì)各大平臺(tái)達(dá)人或機(jī)構(gòu)資源進(jìn)行評(píng)估、分析、匹配、跟進(jìn)，建立產(chǎn)品分發(fā)機(jī)制；
5、對(duì)達(dá)人直播內(nèi)容及帶貨數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督；
6、對(duì)外部合作達(dá)人或機(jī)構(gòu)帶貨GMV增長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有直播商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有MCN機(jī)構(gòu)招商或品牌商務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉品牌與達(dá)人機(jī)構(gòu)對(duì)接流程；
3、能獨(dú)立尋找各平臺(tái)KOL，商務(wù)談判，有一定的策劃能力，推進(jìn)直播籌備并執(zhí)行
4、有較強(qiáng)的思維應(yīng)變能力，優(yōu)秀的表達(dá)能力，敢于挑戰(zhàn)自己。
5、擁有豐富的帶貨達(dá)人、主播、MCN機(jī)構(gòu)資源者優(yōu)先錄用
2、負(fù)責(zé)招商發(fā)展達(dá)人或機(jī)構(gòu)帶貨，與達(dá)人或機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通、談判、達(dá)成合作落地執(zhí)行等；
3、負(fù)責(zé)新渠道分銷(xiāo)的選擇，開(kāi)發(fā)，對(duì)接和管理。
4、對(duì)各大平臺(tái)達(dá)人或機(jī)構(gòu)資源進(jìn)行評(píng)估、分析、匹配、跟進(jìn)，建立產(chǎn)品分發(fā)機(jī)制；
5、對(duì)達(dá)人直播內(nèi)容及帶貨數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督；
6、對(duì)外部合作達(dá)人或機(jī)構(gòu)帶貨GMV增長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有直播商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有MCN機(jī)構(gòu)招商或品牌商務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉品牌與達(dá)人機(jī)構(gòu)對(duì)接流程；
3、能獨(dú)立尋找各平臺(tái)KOL，商務(wù)談判，有一定的策劃能力，推進(jìn)直播籌備并執(zhí)行
4、有較強(qiáng)的思維應(yīng)變能力，優(yōu)秀的表達(dá)能力，敢于挑戰(zhàn)自己。
5、擁有豐富的帶貨達(dá)人、主播、MCN機(jī)構(gòu)資源者優(yōu)先錄用
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