2022-12-10
348次
副總裁（管理）
32K-41K/月
申請(qǐng)職位
工作性質(zhì)全職
職位類別副總裁/副總經(jīng)理
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
適合性別性別不限
年齡要求不限
招聘部門(mén)不限
工作地區(qū)江西/南昌/不限
工作地點(diǎn)江西省南昌市紅谷灘區(qū)臥瓏小區(qū)1001棟2303
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：曾小玉
聯(lián)系電話：187****0630
點(diǎn)擊查看
打電話前先投遞一份簡(jiǎn)歷，面試成功率提高30%
職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率
0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
2023-06-02
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
1、參與制定集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總裁審核集團(tuán)整體戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、協(xié)助總裁審核集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與預(yù)算及其滾動(dòng)修正。
3、根據(jù)公司的發(fā)展計(jì)劃，主持分管系統(tǒng)內(nèi)全面管理工作。
4、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整。
5、領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀。
6、負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔中高層管理人。
7、參與處理重大的突發(fā)危機(jī)事件和危機(jī)公關(guān)，并審核，報(bào)總裁審批。
8、完成總裁授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。
2、協(xié)助總裁審核集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與預(yù)算及其滾動(dòng)修正。
3、根據(jù)公司的發(fā)展計(jì)劃，主持分管系統(tǒng)內(nèi)全面管理工作。
4、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整。
5、領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀。
6、負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔中高層管理人。
7、參與處理重大的突發(fā)危機(jī)事件和危機(jī)公關(guān)，并審核，報(bào)總裁審批。
8、完成總裁授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。
微信掃一掃，及時(shí)了解投遞狀態(tài)
你目前還沒(méi)有登錄：
立即登錄
申請(qǐng)職位
有時(shí)候，一次不猶豫的投遞，恰恰成就了一次超完美的面試。 收藏
舉報(bào)
