2022-06-07
424次
副總經(jīng)理(技術(shù)總工)
8K-10K/月
環(huán)境好
年終獎(jiǎng)
管理規(guī)范
有提成
全勤獎(jiǎng)
晉升快
申請(qǐng)職位
工作性質(zhì)全職
職位類別總工程師/副總工程師
招聘人數(shù)12人
學(xué)歷要求中專
工作經(jīng)驗(yàn)1-3年
適合性別性別不限
年齡要求45歲以下
招聘部門技術(shù)部
工作地區(qū)江西/南昌/紅谷灘區(qū)
工作地點(diǎn)南昌市紅谷灘區(qū)紅谷城投大廈
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:劉經(jīng)理
聯(lián)系電話:177****0344
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職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率
0天
簡歷平均處理時(shí)長
2023-11-13
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
要求大中專文化程度以上,具備二級(jí)及以上市政建造師證者或行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
1、主持公司所有項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作,對(duì)非開挖修復(fù)工程技術(shù)、質(zhì)量全面負(fù)責(zé);
2、在施工中嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、法規(guī)、規(guī)范、強(qiáng)制規(guī)范好標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按圖施工;
3、編制施工組織設(shè)計(jì)、總平面布置圖,制定切實(shí)有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專項(xiàng)方案;
4、根據(jù)公司下達(dá)的年度、月度總的進(jìn)度標(biāo)準(zhǔn)、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目詳細(xì)的月、周進(jìn)度計(jì)劃;
5、組織非開挖項(xiàng)目的圖紙自審、會(huì)審,及時(shí)解決作業(yè)中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題;
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)技術(shù)交底工作,組織技術(shù)人員、工人學(xué)習(xí)貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、并隨時(shí)檢查執(zhí)行情況;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工技術(shù)文件及技術(shù)資料簽證;
8、督促檢查項(xiàng)目部、作業(yè)班組、施工人員的施工質(zhì)量,確保工程按設(shè)計(jì)圖紙規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)施工,并負(fù)責(zé)質(zhì)量檢查評(píng)定工作;
9、主持項(xiàng)目的質(zhì)量會(huì)議、對(duì)質(zhì)量問題提出整改措施并監(jiān)督及時(shí)處理;
10、檢查安全技術(shù)交底、參與安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn),參與對(duì)安全事故的調(diào)查分析,提出技術(shù)鑒定意見和改進(jìn)措施。
工資待遇:8-10K/月+績效獎(jiǎng)+年終分紅(帶證額外獎(jiǎng)補(bǔ))
1、主持公司所有項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作,對(duì)非開挖修復(fù)工程技術(shù)、質(zhì)量全面負(fù)責(zé);
2、在施工中嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、法規(guī)、規(guī)范、強(qiáng)制規(guī)范好標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按圖施工;
3、編制施工組織設(shè)計(jì)、總平面布置圖,制定切實(shí)有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專項(xiàng)方案;
4、根據(jù)公司下達(dá)的年度、月度總的進(jìn)度標(biāo)準(zhǔn)、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目詳細(xì)的月、周進(jìn)度計(jì)劃;
5、組織非開挖項(xiàng)目的圖紙自審、會(huì)審,及時(shí)解決作業(yè)中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題;
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)技術(shù)交底工作,組織技術(shù)人員、工人學(xué)習(xí)貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、并隨時(shí)檢查執(zhí)行情況;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工技術(shù)文件及技術(shù)資料簽證;
8、督促檢查項(xiàng)目部、作業(yè)班組、施工人員的施工質(zhì)量,確保工程按設(shè)計(jì)圖紙規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)施工,并負(fù)責(zé)質(zhì)量檢查評(píng)定工作;
9、主持項(xiàng)目的質(zhì)量會(huì)議、對(duì)質(zhì)量問題提出整改措施并監(jiān)督及時(shí)處理;
10、檢查安全技術(shù)交底、參與安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn),參與對(duì)安全事故的調(diào)查分析,提出技術(shù)鑒定意見和改進(jìn)措施。
工資待遇:8-10K/月+績效獎(jiǎng)+年終分紅(帶證額外獎(jiǎng)補(bǔ))

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