2022-05-25
583次
道路、橋梁檢測技術(shù)員
6K-12K/月
環(huán)境好
年終獎
雙休
五險一金
有年假
技術(shù)培訓(xùn)
申請職位
工作性質(zhì)全職
職位類別道路橋梁技術(shù)
招聘人數(shù)30人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
適合性別性別不限
年齡要求55歲以下
招聘部門檢測部
工作地區(qū)江西/南昌/高新開發(fā)區(qū)
工作地點南昌市高新技術(shù)高發(fā)區(qū)天祥大道佳海產(chǎn)業(yè)園2期119棟
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:李建華
聯(lián)系電話:151****8997
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職位動態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率
0天
簡歷平均處理時長
2022-07-21
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職位描述
1、 招聘崗位
隧道工程師、橋梁工程師、工程監(jiān)測工程師、計算分析工程師。
工作內(nèi)容為隧道超前地質(zhì)預(yù)報、監(jiān)控量測、質(zhì)量檢測、橋梁施工監(jiān)控、橋梁加固施工、橋梁試驗檢測、工程監(jiān)測、計算分析、科研等相關(guān)工作。
需求人數(shù):30人
2、 基本要求
1) 橋梁工程、隧道工程、土木工程、物探、工程地質(zhì)、工程測量及相關(guān)專業(yè);
2) 工作積極主動,吃苦耐勞,能秉持公平公正的原則,具有一定的管理與協(xié)調(diào)能力;
3) 服從部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排;
4) 能適應(yīng)出差及高強度監(jiān)測、檢測工作。
3、 優(yōu)先條件
1) 跟隨導(dǎo)師從事過相關(guān)工作的優(yōu)先;
2) 能熟練使用相關(guān)儀器設(shè)備的優(yōu)先;
3) 有科研經(jīng)歷優(yōu)先;
4) 男士優(yōu)先,女生為數(shù)據(jù)處理與計算(內(nèi)業(yè))、科研管理崗;
5) 熟練掌握CAD、預(yù)算軟件等工程相關(guān)軟件。
4、工資待遇與福利
薪酬范圍:
根據(jù)應(yīng)聘人員工作經(jīng)驗及綜合素質(zhì),基本薪酬區(qū)間在3000~15000元不等,具體薪酬依據(jù)個人能力及項目績效考量;
福利津貼:
食宿:實習(xí)或見習(xí)期間公司提供員工宿舍和工作日兩餐,駐外項目食宿全包;(正式入職后公司繳納公積金;午餐、晚餐實習(xí)或見習(xí)結(jié)束后同樣由公司承擔(dān))
其他:季度勞防用品費、過節(jié)費等
隧道工程師、橋梁工程師、工程監(jiān)測工程師、計算分析工程師。
工作內(nèi)容為隧道超前地質(zhì)預(yù)報、監(jiān)控量測、質(zhì)量檢測、橋梁施工監(jiān)控、橋梁加固施工、橋梁試驗檢測、工程監(jiān)測、計算分析、科研等相關(guān)工作。
需求人數(shù):30人
2、 基本要求
1) 橋梁工程、隧道工程、土木工程、物探、工程地質(zhì)、工程測量及相關(guān)專業(yè);
2) 工作積極主動,吃苦耐勞,能秉持公平公正的原則,具有一定的管理與協(xié)調(diào)能力;
3) 服從部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排;
4) 能適應(yīng)出差及高強度監(jiān)測、檢測工作。
3、 優(yōu)先條件
1) 跟隨導(dǎo)師從事過相關(guān)工作的優(yōu)先;
2) 能熟練使用相關(guān)儀器設(shè)備的優(yōu)先;
3) 有科研經(jīng)歷優(yōu)先;
4) 男士優(yōu)先,女生為數(shù)據(jù)處理與計算(內(nèi)業(yè))、科研管理崗;
5) 熟練掌握CAD、預(yù)算軟件等工程相關(guān)軟件。
4、工資待遇與福利
薪酬范圍:
根據(jù)應(yīng)聘人員工作經(jīng)驗及綜合素質(zhì),基本薪酬區(qū)間在3000~15000元不等,具體薪酬依據(jù)個人能力及項目績效考量;
福利津貼:
食宿:實習(xí)或見習(xí)期間公司提供員工宿舍和工作日兩餐,駐外項目食宿全包;(正式入職后公司繳納公積金;午餐、晚餐實習(xí)或見習(xí)結(jié)束后同樣由公司承擔(dān))
其他:季度勞防用品費、過節(jié)費等

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