2021-10-13
21次
研發(fā)經(jīng)理
面議
五險一金
包食宿
有年假
技術培訓
申請職位
工作性質全職
職位類別工業(yè)工程師
招聘人數(shù)2人
學歷要求本科
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
適合性別性別不限
年齡要求不限
招聘部門不限
工作地區(qū)江西/南昌/小藍開發(fā)區(qū)
工作地點江西省南昌市南昌縣小藍經(jīng)開區(qū)富山一路518號
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：寧飛
聯(lián)系電話：159****8346
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職位動態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率
0天
簡歷平均處理時長
2023-09-11
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職位描述
1.領導分管部門制度建設并組織實施年、季、月、周度工作計劃,負責具體實施,并針對任務變化進行階段性的調整,有效落實部門和下屬員工的各項業(yè)績指標,實施部i門績效考核;
2.負責設定產品設計及相關的研發(fā)課題,指導并參與研發(fā)及管理工作;
3.負責產品標準化的制訂、發(fā)布、執(zhí)行;
4.負責指導倉庫和設計資源庫的建設,并推進建設進程,促進資源共享;
5.負責組織安排標準化、技術、制作工藝等各方面的交流、培訓;
6.負責指導、0協(xié)助、 檢查、審核產品設計工作、設計作品及相關檔案管理工作;
7.負責設計研發(fā)部門門的制度修訂、崗位招聘申請、團隊組建與提升等;
8.配合橫向部門]的工作,對部門運營給予支持;
9.完成領導交辦的其他事務;
2.負責設定產品設計及相關的研發(fā)課題,指導并參與研發(fā)及管理工作;
3.負責產品標準化的制訂、發(fā)布、執(zhí)行;
4.負責指導倉庫和設計資源庫的建設,并推進建設進程,促進資源共享;
5.負責組織安排標準化、技術、制作工藝等各方面的交流、培訓;
6.負責指導、0協(xié)助、 檢查、審核產品設計工作、設計作品及相關檔案管理工作;
7.負責設計研發(fā)部門門的制度修訂、崗位招聘申請、團隊組建與提升等;
8.配合橫向部門]的工作,對部門運營給予支持;
9.完成領導交辦的其他事務;
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