項目亮點：
1、三年定制化培養(yǎng)，五年重點關(guān)注；
2、系統(tǒng)的課程體系及強大的師資力量；
3、打通門店及職能雙向發(fā)展通道，主管級至經(jīng)理級專屬發(fā)展通道；
4、總部高管及門店經(jīng)理雙導(dǎo)師帶教，學(xué)長學(xué)姐護航成長；
5、1000+學(xué)長學(xué)姐誠邀加入

工作內(nèi)容：
1）了解并學(xué)習(xí)零售運作機制，深入了解生鮮、快消、百貨、新零售任一課，通過輪崗培養(yǎng)崗位所需專業(yè)知識和技能；
2）協(xié)助課長做好團隊管理及商品管理及分析；
3）培養(yǎng)自身經(jīng)營管理意識、領(lǐng)導(dǎo)力以及其他綜合素質(zhì)能力，快速成長為適合公司的核心中層管理人員；


任職資格：
1.2022-2023屆畢業(yè)生，全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，物流管理、供應(yīng)鏈管理等優(yōu)先；
2.積極上進、陽光朝氣，有夢想有激情有上進心，敢于挑戰(zhàn)；
3.學(xué)習(xí)能力強，條理清晰、思維敏捷、具創(chuàng)新意識；
4.良好的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行力，吃苦耐勞、抗壓性強；
5.聰明，樂觀，皮實，自省，熱愛新零售行業(yè)；
6.愿意接受區(qū)域內(nèi)工作調(diào)動。