1、在醫(yī)務(wù)部主任領(lǐng)導下，負責全院護理業(yè)務(wù)和行政管理，擬定全院護理工作計劃；
2、負責組織、協(xié)調(diào)與質(zhì)量控制，定期向醫(yī)療院長匯報工作，并按期總結(jié)；
3、以現(xiàn)代護理觀為指導，擬定和組織修改全院護理規(guī)章制度、護理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程、質(zhì)量標準等，并組織實施。檢查指導工作，不斷分析評價、提高創(chuàng)新；
4、深入科室，對搶救危重病人的護理工作進行技術(shù)指導，定期參加護理查房；
5、負責擬定全院各級護理人員的繼續(xù)護理學教育工作計劃，做好護理操作技能的培訓，做好信息交流，及時引進推廣與應(yīng)用新理論、新知識、新技術(shù)、新方法，定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核，建立護理人員業(yè)務(wù)技術(shù)檔案；
6、教育全院護理人員以病人為中心，以質(zhì)量為核心，嚴格執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度，遵守護理人員行為規(guī)范；
7、掌握全院護理人員工作、思想、學習情況，協(xié)助解決實際困難，以充分調(diào)動積極性；
8、負責院內(nèi)護理人員統(tǒng)一調(diào)配，向醫(yī)療院長提出護理人員升、調(diào)、獎、懲的意見；對護理人員發(fā)生的差錯事故應(yīng)與科室共同研究處理；
9、檢查指導門診、病房、監(jiān)護室等科管理，使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化；
10、負責組織落實護理專業(yè)學生及實習進修人員的臨床教學與臨床實習計劃，認真完成教學計劃，并定期檢查臨床教學質(zhì)量；
11、主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況；定期組織護士長相互檢查、學習和交流經(jīng)驗，防止差錯事故發(fā)生，不斷提高臨床護理工作質(zhì)量與服務(wù)水平；
12、有計劃地培養(yǎng)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的護理隊伍和護理骨干人才，組織領(lǐng)導全院護理科研和技術(shù)革新，并結(jié)合臨床總結(jié)經(jīng)驗，開展學術(shù)交流；
13、負責完成上級領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。